Développeur Java - PHP (H/F)

Societe Geser Best · Lille (59)

  • CDI
  • 38H30/semaine · Travail en journée
  • 40 000 à 45 000 € brut par an

La mission consiste principalement à accompagner la migration progressive d'applications existantes développées en PHP vers une architecture Java 21, en garantissant la fiabilité, la performance et la pérennité des solutions mises en place.

Missions

  • Analyser l'existant et comprendre le fonctionnement des applications legacy développées en PHP,
  • Participer à la conception et à la mise en oeuvre de la migration vers Java 21,
  • Développer et maintenir des applications backend en Java avec Spring / Spring Boot,
  • Concevoir, développer et intégrer des API REST,
  • Participer à la mise en place et à l'évolution des échanges de données entre applications via Apache Kafka,
  • Intervenir sur des environnements cloud, notamment Google Cloud Platform (GCP) et/ou Microsoft Azure,
  • Assurer la qualité du code, réaliser les tests et contribuer à la résolution des anomalies,
  • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la cohérence et la performance de l'architecture cible,
  • Participer à la documentation technique et au suivi des évolutions applicatives.

Compétences requises

  • Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un sujet similaire,
  • Must have : PHP, Java 17-21, Spring / SpringBoot / Kafka / API REST / GCP et/ou Microsoft Azure,
  • Compléments appréciés : Appétences pour l'IA,
  • Esprit d'analyse et capacité à comprendre un existant complexe,
  • Autonomie et rigueur dans le développement,
  • Capacité à proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux de migration,
  • Bon esprit d'équipe et aisance dans les échanges avec les différents interlocuteurs techniques.

Nos avantages

  • Gestion à taille humaine,
  • Suivi de mission régulier,
  • Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
  • Mobilité géographique possible,
  • Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
  • Politique de cooptation,
  • Offres CSE,
  • Process d'intégration,
  • Formation continue.

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Source : France Travail, offre n° 215SHMP. Publiée le 27 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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