Consultant Manager en Conseil Banque Finance/Risques (H/F)

Levallois-Perret (92)

  • Intérim

En tant que Manager, vous pilotez des missions de transformation à forte valeur ajoutée et accompagnez nos clients dans l'évolution de leurs fonctions Finance et Risques.

Vous intervenez notamment sur les enjeux suivants :

  • Transformation et convergence Finance & Risques : conduite de programmes stratégiques, définition de Target Operating Models, optimisation des processus et gouvernances ;
  • Évolutions réglementaires (finance et prudentielles) : analyse d'impacts et accompagnement à la mise en œuvre des nouvelles exigences réglementaires ;
  • Transformation digitale et Data : digitalisation des fonctions Finance et Risques, transformation des chaînes de production, amélioration ou conception de systèmes d'information dédiés aux données financières, risques et réglementaires ;
  • Pilotage des risques et des ressources rares : conception et mise en œuvre de dispositifs de gestion, de pilotage et d'aide à la décision ; accompagnement à l'optimisation de la consommation des ressources rares (fonds propres, liquidité, etc.) ;
  • Finance durable et risques ESG : accompagnement sur les enjeux de gouvernance, reporting climatique et ESG, intégration des risques climatiques et ESG et réalisation de benchmarks.

Au-delà de votre intervention auprès de nos clients, vous jouez un rôle actif dans le développement de la practice :

  • Vous pilotez les missions, assurez la qualité des livrables et êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients ;
  • Vous encadrez et faites progresser les consultants intervenant sur vos missions ;
  • Vous contribuez au développement commercial de la practice, à travers l'identification d'opportunités, la préparation de propositions commerciales et la participation aux soutenances ;
  • Vous participez au développement de nos offres et expertises, notamment autour des transformations Finance/Risques, de la Data, de l'IA et des évolutions réglementaires ;
  • Vous prenez part à la vie et au développement de l'équipe : recrutement, formation, partage de connaissances, veille réglementaire et initiatives internes.

L'objectif est de vous permettre de développer progressivement votre propre positionnement et vos domaines d'expertise, tout en contribuant à la croissance de notre activité.

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Source : France Travail, offre n° 8354482. Publiée le 28 octobre 2026, mise à jour le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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