Technicien de Maintenance CVC (H/F)

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour intégrer son agence Drome Ardèche.

Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC, sur un portefeuille diversifié et en itinérance.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Technique :

Vous effectuez l'entretien et le dépannage d'équipements de chauffage de moyennes puissances (bois, gaz, fioul) chez nos clients habitats collectifs, collectivités et tertiaire.

Vous serez amené à effectuer des astreintes dans le cadre de ce poste.

Gestion :

En complément de vos missions techniques, vous assurez la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés.

Commerce :

Vous savez développer une relation de proximité continue, notamment en lui assurant un retour d'information

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation en Énergie ou Électrotechnique avec une expérience acquise en maintenance d'équipements ! ?

Vous disposez de solides compétences dans la thermique et/ou le climatique ?

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ?

Vous avez un bon sens du relationnel ?

? Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

? Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

? Un package attractif.:

Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois

Dispositifs d'intéressement et de participation

Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte.

Véhicule de service

Prime d'ancienneté à partir de 2 ans

Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT

Politique de mobilité interne Groupe