Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

Pour un établissement de 47 résidents (36 en internat et 11 en Accueil de Jour), vous aurez pour principales missions :

• Accompagner l'usager dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne (aider aux soins dans le respect de la réglementation, par délégation de l'IDE et en fonction de l'autonomie ou du handicap, soins d'hygiène, aider à l'habillage et déshabillage, aider à l'alimentation, aider à la prise de médicaments, l'hydratation, la respiration et aux fonctions d'élimination, observer identifier et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse, de douleur, ou tout état inhabituel.),
• Accompagner l'usager dans l'acquisition, le développement ou le maintien des capacités d'apprentissage avec si besoin l'utilisation de supports adaptés,
• Encourager, soutenir les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les actes de la vie quotidienne
• Contribuer au maintien du lien familial et soutenir la communication entre famille, proches aidants et professionnels
• Soutenir la participation citoyenne de l'usager et favoriser son auto-détermination (organiser des réunions d'expression des usagers avec des supports adaptés si besoin)
• Accompagner l'usager dans des activités de loisirs, d'animation, d'atelier (projet collectif, projet personnalisé et outils d'observation et d'évaluation)
• Accompagner la vie de groupe et le collectif dans l'environnement de l'usager
• Savoir gérer les situations de conflits et/ou d'urgence
• Participer au PAP de l'usager
• Participer au projet d'établissement et appliquer les axes définis par le projet d'établissement en lien avec sa fonction d'AES
• Participation aux réunions de transmission, aux réunions institutionnelles, à la démarche continue de la qualité

Profil :

• Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (ou AMP) obligatoire
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique souhaitée

Conditions d'embauche :

• CCN51 rénovée
• Travail de jour en internat (de type 7h-15h ou 13h-21h30 avec planification dupliquée toutes les 4 semaines )
• Horaires continus (soirs, matins, journées)
• 1 WE sur 2 et WE de repos de 3 jours consécutifs
• Mutuelle d'entreprise obligatoire
• CSE