Electrotechnicien (H/F)
Mi Recrutement · Brignoles (83)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
- 22 800 à 27 600 € brut par an
Notre client est une PME familiale fondée en 2001 qui propose ses prestations dans divers domaines de l'électricité : réseaux, industrie, tertiaire et maîtrise de l'énergie. Cette entreprise multisectorielle a récemment renforcé ses services dans les domaines du génie électrique, des travaux des réseaux aériens et souterrains, ainsi que dans l'éclairage public.
Les missions principales du poste d'Electrotechnicien sont les suivantes :
- Réaliser des travaux et dépannages électriques selon un descriptif, des plans et des schémas ;
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques BTA et HTA ;
- Consigner les installations électriques (HT/BT, armoire, TGBT) ;
- Gérer le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et assurer son entretien ;
- Effectuer des comptes rendus réguliers à l'encadrement de son activité ;
- Encadrer une équipe d'aide-électriciens (4 personnes maximum).
CONDITIONS : poste avec déplacements sur chantiers dans toute la France (prévoir des découchés) au départ de Brignoles (véhicule de société fourni par l'entreprise).
HORAIRES : base hebdomadaire 35h du lundi au vendredi.
REMUNERATION : Salaire selon profil + 13ème mois + prime de week-ends (si déplacement de 2 semaines consécutives).
Vous possédez une formation en Electrotechnique (CAP, BEP, BAC) et disposez de minimum 2 ans d'expérience dans ce domaine d'activité.
Savoir-faire :
- Habilitations électriques H2V, B2V, BR, BC et HC en cours de validité ;
- Compétences en réseaux de viabilisation en extérieur ;
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Permis B obligatoire.
Savoir-être :
- Rigueur et autonomie ;
- Polyvalence et adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens du service et bon relationnel.
En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez des avantages suivants :
- 13ème mois de salaire ;
- Indemnités de couchés ;
- Véhicule d'entreprise à disposition ;
- Primes de panier et de transport.
Source : France Travail, offre n° 215SWGX. Publiée le 28 octobre 2026, mise à jour le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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