Electrotechnicien de QUART (H/F)

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche, pour l'un de ses clients, un Électrotechnicien / Technicien de Quart (H/F) pour travailler au sein d'un Data Center. Rattaché(e) à l'équipe exploitation, vous assurez le bon fonctionnement et la disponibilité des installations du Data Center. À ce titre, vos principales missions sont :

• Assurer la surveillance, l'exploitation et la maintenance des équipements électriques, mécaniques, CVC, ainsi que des systèmes de sécurité incendie et de vie du site.
• Réaliser et superviser la maintenance préventive planifiée, conformément aux procédures internes et aux exigences clients.
• Effectuer des inspections régulières des bâtiments et des infrastructures afin de garantir leur intégrité, leur sécurité et leur conformité.
• Surveiller les installations et réagir rapidement aux alarmes, incidents ou situations anormales, en appliquant les procédures d'urgence en vigueur.
• Coordonner et superviser les prestataires externes lors de leurs interventions : accompagnement, gestion des accès, permis de travail, respect des règles HSE.
• Assurer une traçabilité rigoureuse des opérations : interventions, incidents, rapports de maintenance et documentation technique.
• Participer activement aux projets d'amélioration continue des infrastructures (optimisation des systèmes HVAC, alimentations électriques, fiabilisation des équipements, etc.).
• Diplôme de technicien CVC, CFO, mécanique ou électricité
• Minimum 2 ans d'expérience en environnement technique exigeant (Data Center, industrie, infrastructure critique)
• Bonnes connaissances des systèmes HVAC, équipements électriques (UPS, groupes électrogènes, tableaux), BMS et systèmes de sécurité/incendie
• Capacité à travailler sur des équipements BT/HT (habilitation ou formation possible)
• Anglais courant requis
• Rigueur, réactivité et esprit d'équipe
• Horaires : 3x8

Avantages

• Tickets restaurant
• Remboursement des frais de téléphone
• Participation aux frais d'essence
• Environnement technique de haut niveau et perspectives d'évolution

Processus de recrutement

• Entretien avec un Consultant Manpower
• Entretien visio avec la Responsable RH
• Entretien physique avec le Responsable Exploitation

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Salaire : 35 000 à 38 000 € par an

Date de début : Dès que possible

Information complémentaire : de QUART