CADRE DE SANTE PARAMEDICAL ou FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE (H/F)

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente aux portes du Périgord recrute UN(E) CADRE DE SANTE PARAMEDICAL ou un FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE dès que possible.

Métier :

Cadre de santé paramédical Services ou unités fonctionnelles :

secteur sanitaire Définition / Mission :

Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Responsable hiérarchique direct :

Direction des soins Liaisons fonctionnelles :

Cadres de santé des autres unités INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

-Conditions particulières d'exercice Travail isolé :

Non Déplacement :

Oui Temps partiel possible :

Non Horaires :

au forfait Repos hebdomadaire :

Fixe Contact malade/public :

oui Participation aux astreintes adm :

Oui

-Risques professionnels En lien avec le Document Unique

-Prérequis nécessaires à l'exercice du poste :

• Diplôme exigé :

Cadre de santé paramédical ou master 2 en management * Expérience conseillée :

dans les fonctions d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires ACTIVITES Activités principales :

-Encadrement des équipes paramédicales, gestion des plannings, gestion et développement des personnels (évaluation des compétences professionnelles des agents placés sous sa responsabilité / proposition dans le cadre des entretiens annuels de formations individuelles ou collectives.

-Recensement ou analyse des besoins spécifiques du service (renouvellement des équipements / évaluation de l'opportunité des dépenses liées aux activités).

-Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au service et au secteur.

-Suivi de l'activité du service et rédaction de son rapport annuel d'activité.

-Organisation de la prise en charge des résidents et participation à la commission de préadmission du secteur médico-social.

-Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés).

-Contribution aux partenariats extérieurs (commune, bénévoles etc).

SAVOIR-FAIRE / Compétences Connaitre la règlementation médicosociale et celle de la fonction publique hospitalière => Maîtrisé Manager des équipes pluridisciplinaires (stratégie et organisation / conduite du changement / gestion des conflits) => Maîtrisé Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné => Maîtrisé Concevoir, piloter, évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétences => Maîtrisé Fixer des objectifs, mesurer les résultats, évaluer les performances collectives et/ou individuelles, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs => Maîtrisé Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation => Maîtrisé Traduire des orientations et plans d'action en activités quotidiennes => Maîtrisé Connaitre les outils informatiques et bureautiques => Maîtrisé QUALITES REQUISES

-Bon positionnement envers l'équipe et la direction

-Bonnes capacités d'organisation

-Sens des responsabilités et engagement dans le projet institutionnel

-Esprit d'analyse et de synthèse

-Disponibilité

-Ouverture d'esprit

-Sens de la médiation

-Intégrité et discrétion Contrat :

Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 4 mois renouvelable une fois Documents à fournir :

lettre de motivation et curriculum vitae Candidature à envoyer à :

Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079

-16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse :

• Personne à contacter pour renseignements complémentaires :

M.

Rodolphe GUERIN, Directeur des soins, par mail :

*

Contrat :

• CDI;
• Mutation