Médecin généraliste (H/F)

Description du poste :

Au sein d'un pôle dynamique, L'équipe actuelle est composée de 3 jeunes médecins très dynamiques et motivés (dont une praticienne venant de prendre la chefferie de service et un praticien associé) représentant 2,5 ETP, avec une cible à terme de 4 ETP seniors.

vos missions s'articulent autour de la prise en charge des patients du service de médecine polyvalente, d'une capacité d'accueil de 26 lits.

Vous interviendrez dans un service performant où la Durée Moyenne de Séjour (DMS) est très bonne. Le parcours patient est optimisé grâce à une connexion fluide et un excellent travail de coordination pour les sorties vers les services de SMR ou d'EHPAD.

Le véritable point fort de ce poste réside dans l'organisation de la permanence des soins. L'astreinte médicale est unique et couvre l'ensemble des services (médecine, médecine aiguë, SMR et soins palliatifs). Ce périmètre est pensé pour garantir confort et sérénité Fréquence très faible : Le tour d'astreinte est mutualisé entre une vingtaine de médecins. La charge est donc extrêmement diluée.

Environnement ultra-sécurisant : Vous n'aurez pas à gérer le stress de l'urgence absolue. Toutes les urgences vitales sont intégralement prises en charge par les médecins urgentistes de l'établissement.

Interventions maîtrisées : Délivré(e) de la gestion des urgences vitales, votre rôle d'astreinte se concentre uniquement sur des actes médicaux posés (révision et mises à jour des traitements de fond À noter : Une reprise d'ancienneté (jusqu'à l'échelon 6) est possible pour ce poste, sous réserve des conditions d'éligibilité.

Description du profil :

Vous êtes médecin généraliste f/h ou médecin spécialiste diplômé(e) avec une appétence pour la médecine polyvalente.

Vous êtes inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des médecins en France. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un nouveau projet de santé. N'hésitez plus à nous transmettre votre CV S'agissant d'un établissement de la Fonction Publique Hospitalière, plusieurs statuts d'intégration s'offrent à vous : recrutement en CDD renouvelable, par voie de mutation ou titularisation sur concours. À noter : l'éligibilité au contrat motif 2 requiert un minimum de 5 ans d'ancienneté dans votre spécialité. En tant qu'experts de l'emploi médical, nous sommes à votre entière disposition pour vous guider vers le montage contractuel le plus adapté à votre profil.

Merci de postuler auprès de Ludovic GOEHRS- Appel Médical Search