Responsable bureau d'études électricité (H/F)

Description du poste :

Formation***Formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, automatisme, génie industriel ou domaine équivalent.

• Une formation complémentaire en gestion de projets constitue un atout.

Expérience professionnelle***Expérience significative dans la conduite de projets électriques en environnement industriel.

• Expérience en bureau d'études électriques, en intégration de systèmes ou en réalisation d'équipements industriels appréciée.
• Une expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires et en relation client est attendue.
• Le niveau d'expérience sera adapté au périmètre des projets et au degré d'autonomie du poste.

• 5. Compétences techniques requises***Bonne maîtrise des installations et équipements électriques industriels.

• Capacité à lire, analyser et valider des schémas électriques et des dossiers techniques.
• Connaissance des normes électriques, des exigences de sécurité et des procédures qualité applicables.
• Maîtrise des méthodes de planification, de suivi budgétaire et de gestion des risques projets.
• Capacité à comprendre les interfaces entre électricité, automatisme, production et mise en service.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de projets.
• La connaissance de logiciels de CAO électrique et d'ERP constitue un avantage.

• 6. Compétences comportementales***Organisation et rigueur : capacité à structurer les projets, à prioriser les tâches et à respecter les échéances.

• Leadership : aptitude à fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires sans nécessairement exercer d'autorité hiérarchique directe.
• Communication : capacité à échanger efficacement avec les clients, les équipes techniques et la direction.
• Esprit d'analyse : aptitude à comprendre les problématiques techniques, à anticiper les difficultés et à prendre des décisions adaptées.
• Autonomie et proactivité : capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions.
• Orientation résultats et satisfaction client : volonté de garantir la qualité des livrables et le respect des engagements.
• Gestion des priorités : capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à s'adapter aux imprévus.