Technicien de maintenance d'équipements de production (H/F)

Description du poste :

TECHNIQUE Optimisation de l'outil de production et dans le respect de la qualité des produits, de la sécurité alimentaire et des règles d'hygiène et de sécurité Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs fixés Être présent quotidiennement en production pour intervenir directement sur le matériel en cas de panne ou de dysfonctionnement Maintenir l'outil de production Proposer et mettre en place des solutions techniques en vue d'améliorer la productivité et l'ergonomie des postes de travail Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue Activité centrée sur l'outil de production et la résolution de panne et dysfonctionnement Participer aux projets de recherche et développement Savoir analyser les situations de panne pour diagnostiquer rapidement les problèmes Entretien général des locaux

QUALITE - SECURITE - ENVIRONNEMENT Appliquer la politique d'entreprise

• Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et Qualité
• Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier et de l'ensemble des lieux de stockage du matériel de maintenance
• Appliquer les règles de sécurité de conduite des engins
• Appliquer les procédures et documents associés et liés à son poste
• Identifier toute non-conformité liée à son poste et appliquer la procédure de non-conformité
• Peut mettre en œuvre des actions correctives ou préventives
• Suivi de la STEP

RELATIONS Participer aux réunions internes d'information et d'organisation

• Rendre compte aux responsables
• Capacité de communication (échanges, écoutes Savoir travailler en équipe

Description du profil :

Expérience de 2 ans dans l'agroalimentaire, diplôme Bac +2

Rigueur, Méthodologie, bon relationnel

Analyse, diagnostic et réactivité

Connaissance approfondie en maintenance industrielle

Bonne connaissance en Mécanique, Pneumatique, Electrique, Automatisme

Connaissance de base en informatique

Rémunération et avantages Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés CET à 3,5% ; 5%***Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez !

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