Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F)

Description du poste :

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur

employeur.

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos

atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une

nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre

disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,

avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.

Les missions principales du poste d'ELECTROTECHNICIEN sont les

suivantes Réaliser des travaux et dépannages électriques selon un

descriptif, des plans et des schémas Assurer la maintenance préventive et curative des installations

électriques BTA et HTA Consigner les installations électriques (HT/BT, armoire, TGBT Gérer le suivi technique des prestations avec les entreprises

intervenant sur le site Contrôler l'approvisionnement en matériel et assurer son

entretien Effectuer des comptes rendus réguliers à l'encadrement de son

activité Encadrer une équipe d'aide-électriciens (4 personnes maximum CONDITIONS : poste avec DÉPLACEMENTS SUR CHANTIERS DANS TOUTE LA

FRANCE (prévoir des découchés) AU DÉPART DE BRIGNOLES (véhicule

de société fourni par l'entreprise HORAIRES : base hebdomadaire 35h du lundi au vendredi.

REMUNERATION : SALAIRE SELON PROFIL + 13ÈME MOIS + PRIME DE WEEK-ENDS

(si déplacement de 2 semaines consécutives À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre client est une PME familiale fondée en 2001 qui propose ses

prestations dans DIVERS DOMAINES DE L'ÉLECTRICITÉ : réseaux,

industrie, tertiaire et maîtrise de l'énergie. Cette entreprise

multisectorielle a récemment renforcé ses services auprès dans

les domaines du génie électrique, des travaux des réseaux aériens

et souterrains, ainsi que dans l'éclairage public.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé

réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été

réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature

et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux

critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné

pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de

l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée

afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et

valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre

disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre

adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez

convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos

expériences et compétences. Selon votre localisation et votre

disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre

candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de

notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous

serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le

client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui

les missions, les conditions de travail, la rémunération, les

horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors

elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Description du profil :

Vous possédez une FORMATION EN ELECTROTECHNIQUE (CAP, BEP, BAC) et

disposez de MINIMUM 2 ANS D'EXPÉRIENCE dans ce domaine d'activité.

Savoir-faire HABILITATIONS ÉLECTRIQUES H2V, B2V, BR, BC ET HC EN COURS DE

VALIDITÉ COMPÉTENCES EN RÉSEAUX DE VIABILISATION EN EXTÉRIEUR CONNAISSANCES DES RÈGLES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ PERMIS B OBLIGATOIRE.

Savoir-être Rigueur et autonomie Polyvalence et adaptation Capacité à travailler en équipe Sens du service et bon relationnel.