Responsable de la Gestion Technique de Bâtiments (H/F)

Description du poste :

Management des équipes***Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs

• Organiser et suivre la formation continue
• Animer les équipes et assurer la communication interne
• Réaliser les évaluations des collaborateurs
• Développer un management positif et fédérateur
• Veiller au respect de la réglementation sociale

Gestion de l'exploitation***Dimensionner les équipes en fonction de la charge de travail

• Fixer et suivre les objectifs hebdomadaires, mensuels et annuels
• Analyser les performances et mettre en place les actions correctives
• Optimiser les effectifs, les approvisionnements, les stocks et la flotte de véhicules
• Assurer le suivi des commandes, matériels et EPI
• Recourir à l'intérim ou au CDD lorsque nécessaire

Suivi des performances***Analyser les performances des techniciens

• Comparer le planning prévisionnel au réalisé
• Suivre les indicateurs de production
• Assurer la clôture des missions dans les outils informatiques
• Réaliser le reporting auprès de la Direction

Sécurité & environnement***Garantir la sécurité des équipes, clients et partenaires

• Veiller aux habilitations et formations obligatoires
• Assurer le suivi des EPI et de la santé au travail
• Veiller au respect des consignes de sécurité sur le terrain
• Assurer le suivi des documents réglementaires : DUERP, plans de prévention, registres.
• Garantir le stockage conforme des produits et matériels
• Veiller au traitement des déchets et à la préservation de l'environnement

Gestion financière***Évaluer la rentabilité prévisionnelle des chantiers

• Suivre les résultats financiers et la marge sur coûts directs
• Participer au suivi des clôtures
• Assurer le suivi des bons d'intervention et de la facturation
• Produire les reportings d'activité

Description du profil :

Formation Bac technique +2 minimum à Bac +3

• TCN II délivré par l'INHNI apprécié
• Certificat individuel en prestation travaux et services - niveau Décideur (Certiphyto)

Prérequis Expérience significative et réussie dans l'encadrement d'équipes techniques

• Bonne connaissance d'un ou plusieurs métiers techniques
• Permis B indispensable

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Une connaissance approfondie dans les domaines suivants est recherchée Maîtrise des nuisibles : nuisibles, produits et traitements, dilution, modes d'application

• Hygiène de l'air : systèmes VMC, débits, gaines, mécanique
• Protection incendie : extincteurs, BAES/BAEH, colonnes sèches, RIA et réglementation
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils de suivi et de reporting

QUALITÉS RECHERCHÉES***Leadership et capacité à fédérer

Esprit d'initiative et de décision

Forte orientation résultats

Capacité d'analyse et résolution de problèmes

Excellent relationnel et diplomatie

Organisation et rigueur

Autonomie et sens des responsabilités

VOS ENJEUX

Vous serez notamment responsable du développement des compétences des équipes,

• de la qualité des prestations,
• du respect des règles de sécurité,
• du respect des budgets,
• de la rentabilité du centre de profit,
• de la satisfaction clients.

Information complémentaire : Voiture de Fonction+ MAC + téléphone