Ingénieur en automatisation industrielle - Belgique (H/F)

Nous recherchons 8 Ingénieurs / Ingénieures en automatisation industrielle pour une entreprise de fabrication de machines, située en Flandre-Orientale, Belgique.

Les candidats retenus seront recrutés en contrat de travail temporaire / intérim par une agence d'intérim partenaire belge et mis à disposition de l'entreprise utilisatrice.

Vos missions :

• Concevoir des schémas électriques et dossiers techniques avec EPLAN
• Définir les composants, capteurs, actionneurs et systèmes de commande
• Programmer, modifier et dépanner les automates programmables (PLC)
• Développer et configurer les interfaces homme-machine (HMI)
• Paramétrer les systèmes de contrôle de mouvement, moteurs et variateurs
• Réaliser les essais fonctionnels des machines et contrôler leur sécurité
• Participer aux essais de réception en usine (FAT) et sur site (SAT)
• Assurer la mise en service et le diagnostic des installations automatisées
• Résoudre les anomalies électriques, logicielles et de communication
• Actualiser les plans, programmes et documents techniques
• Collaborer avec les équipes de mécanique, d'électricité et de projet
• Respecter les règles de qualité et de sécurité industrielle

Profil recherché :

• Minimum 5 ans d'expérience en automatisation industrielle ou ingénierie électrique
• Master dans une spécialité technique pertinente (automatisation, électrotechnique, électronique, mécatronique ou équivalent)
• Maîtrise des schémas électriques et du logiciel EPLAN
• Expérience confirmée en programmation d'automates PLC et interfaces HMI
• Connaissances des systèmes de contrôle de mouvement appréciées
• Capacité à tester, mettre en service et dépanner des machines industrielles
• Aptitude à lire les spécifications techniques et à documenter les interventions
• Profils francophones acceptés
• Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et travail en équipe

Conditions :

• Lieu : Flandre-Orientale, Belgique
• Nombre de postes : 8
• Contrat : Travail temporaire / Intérim à temps plein
• Horaires : Travail en journée, avec souplesse selon les besoins du service
• Interventions possibles sur les sites des clients
• Prise de poste : Selon les besoins de recrutement et les missions disponibles

Rémunération :

• Salaire brut de départ : 21,50 € par heure
• Salaire net estimatif : environ 2 620 € par mois
• Montant net variable selon la situation individuelle et les prélèvements applicables

Hébergement :

• Hébergement privatif meublé proposé à 110 € par semaine
• Charges et Internet illimité inclus
• Disponibilité et type exact de logement à confirmer

Avantages complémentaires :

• Titres-repas selon les modalités de l'entreprise
• Indemnité vélo ou véhicule de société avec carte carburant, selon les conditions applicables
• Téléphone professionnel avec abonnement et ordinateur mis à disposition
• Jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, sous conditions
• Indemnité de trajet vers la Belgique jusqu'à 125 € après 4 semaines de travail, sous conditions
• Prime de fin d'année : environ 1 900 € nets pour une année complète, à titre indicatif
• Pécule de vacances : environ 3 500 € nets pour une année complète, à titre indicatif
• Formation interne et réductions sur certains produits alimentaires

Les primes, indemnités et avantages dépendent des conditions d'éligibilité et des dispositions applicables.

Droit au travail et recrutement :

Les candidats doivent disposer du droit ou des autorisations nécessaires pour travailler légalement en Belgique, conformément à leur situation individuelle et à la réglementation applicable.

La sélection repose sur des critères professionnels objectifs, dans le respect de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.