Tourneur-fraiseur CNC - Belgique (H/F)

Nous recherchons plusieurs Opérateurs / Opératrices de tour à commande numérique (CNC) pour une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision et la fabrication de pièces métalliques, située à Kuurne, en Belgique.

Les candidats retenus seront recrutés en contrat de travail temporaire / intérim par une agence d'intérim partenaire belge et mis à disposition de l'entreprise utilisatrice.

Vos missions :

• Préparer, régler, programmer et conduire des tours à commande numérique
• Lire et interpréter les plans, dessins techniques et consignes d'usinage
• Réaliser des pièces unitaires et des petites séries avec précision
• Choisir, installer et remplacer les outils de coupe adaptés
• Ajuster les vitesses, avances et autres paramètres d'usinage
• Effectuer les changements de série et les nouveaux réglages
• Contrôler les dimensions et tolérances à l'aide de pieds à coulisse et micromètres
• Vérifier la conformité des pièces et corriger les écarts détectés
• Surveiller le bon fonctionnement des équipements
• Respecter les procédures de sécurité et maintenir un atelier organisé

Profil recherché :

• Expérience professionnelle exigée en conduite et réglage de tours CNC
• Autonomie dans la préparation et le paramétrage des machines
• Capacité à programmer un tour CNC selon les spécifications techniques
• Maîtrise de la lecture de plans et du contrôle dimensionnel
• Connaissance des outils de coupe et des paramètres d'usinage
• Expérience sur commandes Fanuc appréciée, autres systèmes acceptés
• Formation technique en usinage, mécanique ou expérience équivalente appréciée
• Profils francophones acceptés
• Rigueur, autonomie, précision et esprit d'équipe
• Capacité à travailler en deux équipes

Conditions :

• Lieu : Kuurne, Flandre-Occidentale, Belgique
• Nombre de postes : 8
• Contrat : Travail temporaire / Intérim à temps plein
• Horaires : Travail posté en deux équipes, de 5 h à 13 h et de 13 h à 21 h
• Environnement : Atelier industriel d'usinage de précision
• Prise de poste : Selon les besoins de recrutement et les missions disponibles

Rémunération :

• Salaire de départ : 19 € à 22 € brut par heure, selon l'expérience et les compétences
• Salaire net mensuel estimatif : 2 250 € à 2 600 €, selon la situation individuelle
• Rémunération supérieure possible selon les compétences

Hébergement :

• Possibilités et conditions de logement à confirmer auprès de l'agence partenaire

Avantages complémentaires :

• Majoration d'équipe pouvant atteindre 12 %, selon les horaires et conditions applicables
• Titres-repas : 7 € par jour travaillé après 6 mois, selon la fiche du poste et les conditions applicables
• Assurance de groupe selon les garanties et critères d'éligibilité
• Accès possible à un dispositif Flex Income Plan après 6 mois, sous conditions
• Jusqu'à 32 jours de congés annoncés, selon les règles d'acquisition et d'éligibilité
• Indemnité de déplacement selon la distance et le mode de transport, sous conditions
• Participation aux frais de trajet vers la Belgique jusqu'à 125 € après 4 semaines de travail, sous conditions
• Prime de fin d'année : environ 1 900 € nets pour une année complète, à titre indicatif
• Pécule de vacances : environ 3 500 € nets pour une année complète, à titre indicatif

Les primes, indemnités et avantages dépendent des conditions d'éligibilité et des dispositions applicables.

Droit au travail et recrutement :

Les candidats doivent disposer du droit ou des autorisations nécessaires pour travailler légalement en Belgique, conformément à leur situation individuelle et à la réglementation applicable.

La sélection repose sur des critères professionnels objectifs, dans le respect de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.