Agent technique polyvalent (H/F)

Dans le cadre du départ à la retraite de son agent actuel, la commune recherche une personne polyvalente, autonome et dynamique, souhaitant s'investir dans la vie quotidienne d'un village rural.

• 1. Mission générale

Sous l'autorité du Maire et en lien avec les élus, l'agent technique polyvalent assure l'entretien courant du patrimoine, des espaces publics et des équipements communaux, ainsi que les petits travaux nécessaires au bon fonctionnement de la commune.

Compte tenu de la taille de la commune et du caractère unique du poste, l'agent fait preuve d'une grande polyvalence et d'autonomie dans l'organisation de son travail.

• 2. Activités principales

Espaces verts et espaces publics

• Tonte et débroussaillage;
• Taille des haies, arbustes et végétaux;
• Entretien des massifs et plantations;
• Désherbage et ramassage des feuilles ;
• Entretien des abords des bâtiments et espaces publics;
• Ramassage et évacuation des déchets verts.

Voirie et chemins communaux

• Entretien courant des chemins et espaces publics;
• Nettoyage des caniveaux et abords de voirie;
• Petites réparations et travaux de premier niveau;
• Entretien du mobilier urbain et de la signalisation;
• Participation au salage et au déneigement si nécessaire;

âtiments communaux

• Entretien courant de l'école et des autres bâtiments communaux;
• Petits travaux de peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie et maçonnerie;
• Petites réparations et interventions de maintenance ;
• Surveillance et signalement des dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'une entreprise.

Cimetière

Entretien des allées et espaces végétalisés ;

Tonte, débroussaillage et désherbage

Entretien courant des abords et équipements.

• 3. Organisation du travail

L'agent organise ses activités en fonction :

• des travaux d'entretien récurrents et saisonniers ;
• des priorités définies avec les élus ;
• des urgences et incidents survenant sur le domaine communal ;
• des manifestations et événements communaux des contraintes météorologiques.

Il rend compte régulièrement au Maire ou aux élus référents de l'état des équipements, des travaux réalisés et des éventuelles difficultés rencontrées.

Les travaux nécessitant des compétences, habilitations ou matériels spécifiques sont confiés à des entreprises spécialisées.

• 4. Compétences et qualités requises

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques courantes d'entretien des espaces verts ;
• Utilisation des outils et matériels d'espaces verts;
• Connaissances de base en maintenance des bâtiments;
• Notions en plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie et maçonnerie;
• Connaissance des règles élémentaires de sécurité;
• Capacité à assurer l'entretien courant de son matériel.

Qualités professionnelles :

• Autonomie et polyvalence;
• Sens de l'organisation et des priorités;
• Esprit d'initiative;
• Rigueur et soin;
• Ponctualité et disponibilité ;
• Capacité à travailler seul;
• Bon relationnel avec les habitants et les différents utilisateurs des équipements communaux ;
• Sens du service public;
• Capacité à rendre compte.

• 5. Conditions particulières :

• Travail principalement en extérieur;
• Port des équipements de protection individuelle selon les travaux;
• Utilisation régulière d'outils et de matériels d'espaces verts;
• Déplacements sur l'ensemble du territoire communal ;
• Adaptation ponctuelle des horaires selon les besoins du service;
• Permis B indispensable.

• 6. Formation / expérience

Une expérience professionnelle dans les domaines des espaces verts, de la maintenance, de

l'entretien des bâtiments, des travaux publics ou dans une collectivité territoriale est souhaitée.

Une formation de type CAP/BEP dans un domaine technique constitue un atout.

La motivation, l'expérience pratique et la capacité à travailler en autonomie seront particulièrement prises en compte.