Conducteur de travaux (H/F)

DESCRIPTIF DU PROFIL :

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Conducteur.rice de Travaux Électriques (F/H) pour son centre Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Frédéric ? Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de nos activités électriques, vous intervenez sur des sites industriels. Basé.e à Crolles, ce poste en itinérance implique des déplacements ponctuels sur les départements de l'Isère et de la Savoie.

Vos missions principales :

• Réaliser la partie opérationnelle (75% de votre temps) : pose de chemins de câbles, tirage de câbles de puissance et raccordements (TGBT, HT, Transformateurs).
• Effectuer le câblage complet de tableaux électriques courant fort, l'intégration de composants d'automatismes (API) et les travaux électriques hors tension.
• Piloter l'activité (25% de votre temps) : organisation des chantiers, préparation opérationnelle, gestion du matériel et suivi de l'avancement.
• Coordonner techniquement les équipes terrain en management matriciel pour garantir l'excellence de l'exécution.
• Assurer la vérification technique des installations et la validation finale.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

De formation Bac à Bac+2 dans le domaine électrotechnique / électricité, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire (TGBT, HT, Transformateurs).

Vous possédez de très bonnes connaissances de l'environnement des travaux électriques industriels ou énergétiques (CVC, chaufferie) ?

Des compétences en automatismes seraient un véritable atout supplémentaire.

Méthodique, rigoureux.se et organisé.e, vous savez faire respecter les normes de sécurité spécifiques aux sites industriels ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

• Une intégration organisée dès votre arrivée.
• La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
• Un package attractif.:
• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
• Dispositifs d'intéressement et de participation
• Primes variables : paniers repas, prime travaux
• Votre véhicule de service
• Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
• 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez. et ensuite ?

• 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
• 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
• 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Frédéric !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».