Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)
DALKIA Groupe EDF · Crolles (38)
- CDI
- 37H/semaine · Travail en journée
- 32 000 à 36 000 € brut par an
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne CVC et Mécanique (F/H) pour son centre Industrie.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de David ? Vous intervenez sur un site industriel fixe basé à Crolles. Vous garantissez la disponibilité et la fiabilité des équipements lourds avec une forte dominante mécanique.
Vos missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Chauffage, Ventilation) avec une expertise marquée en mécanique industrielle et machines tournantes.
- Réaliser la maintenance des pompes : remplacement de garnitures mécaniques et roulements.
- Effectuer le lignage, l'alignement laser des accouplements d'arbres, l'équilibrage des ventilateurs/extracteurs et l'analyse vibratoire de premier niveau.
- Entretenir et dépanner les CTA, chaudières et réseaux hydrauliques/aérauliques (vidanges, filtres, robinetterie).
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
De formation Bac Pro à Bac+2/BTS (MS, GTM, CRSA, FED), vous justifiez d'une expérience supérieure à 1 an en mécanique industrielle ou HVAC.
Vous maîtrisez la lecture de schémas mécaniques et P&ID, ainsi que l'hydraulique et l'aéraulique ?
Rigueur méthodologique, autonomie, réactivité et fort esprit de sécurité sont vos atouts ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables : paniers repas
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?
- 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
- 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
- 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez David !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Source : France Travail, offre n° 215RTKR. Publiée le 27 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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