Assistant commercial / Assistante commerciale et appels d'offres (H/F)
Actual Tertiaire Laval 1103 · Laval (53)
- Intérim
- 35H/semaine · Travail en journée
- 22 405 à 30 000 € brut par an
Gestionnaire Marchés Publics (H/F)
Secteur Immobilier / Habitat Social Laval (53)
CDD à terme imprécis / Temps plein / Prise de poste dès que possible
Vos missions:
Rattaché(e) au service marchés, vous garantissez la sécurité juridique, la régularité des procédures et la bonne gestion administrative et financière de l'ensemble des marchés.
Passation et suivi des marchés :
- Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation (DCE / cahiers des charges).
- Gérer la réception, l'enregistrement et l'analyse des candidatures et des offres sur la plateforme dématérialisée.
- Organiser et participer aux Commissions de Marchés et CAO (convocations, ordre du jour, PV, rapports de présentation).
- Assurer la finalisation des contrats : notifications, courriers aux candidats non retenus, avenants, actes de sous-traitance, nantissements et avis d'attribution.
- Tenir à jour les tableaux de bord réglementaires (recensement économique > 90 kEUR HT, déclarations préfecture, art. 133, MAPA).
Spécificité Maîtrise d'uvre (MOE) & Travaux :
- Rédiger les rapports dédiés aux marchés de MOE.
- Échanger avec les maîtres d'oeuvre pour consolider les analyses des marchés de travaux.
Gestion administrative globale :
- Assurer le classement, l'archivage réglementaire et répondre aux sollicitations courantes liées aux marchés.
Pourquoi rejoindre cette structure ?
Une organisation solide offrant un cadre de travail structuré.
Des missions diversifiées au coeur de projets immobiliers territoriaux. Le profil recherché:
Expérience exigée : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (gestionnaire ou juriste marchés publics), idéalement acquise chez un bailleur social, au sein d'une collectivité ou d'un établissement public.
Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation de la commande publique (Code de la commande publique, MAPA, procédures formalisées) et aisance sur les outils de dématérialisation.
Savoir-être : Rigueur irréprochable, sens de l'équité, autonomie et bon relationnel.
Source : France Travail, offre n° 215RFWS. Publiée le 26 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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