Employé polyvalent en parc de jeux et anniversaires pour enfants #DIS12700 (H/F)

Disciplina · Saint-Leu (974)

  • CDD

?

Centre de Formation d'Apprentis ?

Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente

3 CENTRES :

Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE

Notre passion, votre progression

Le poste :

Nous recherchons un Employé polyvalent (H/F) en parc de jeux et anniversaires pour enfants en contrat d'alternance.

Vos missions:

-Accueillir les enfants et leurs accompagnateurs avec convivialité et professionnalisme.

-Encaisser les entrées, gérer les réservations et les anniversaires.

-Fournir les consignes de sécurité et expliquer le fonctionnement des structures de jeux.

-Répondre aux demandes d'information et orienter les clients dans le parc.

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente

Niveau de la formation : Bac à Bac + 3

Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation

Durée : 12 à 24 mois

Lieu de la formation : Saint-Paul / Sainte-Marie

Tu aimes le contact avec les enfants, les rires et l'énergie des journées bien remplies - Rejoins cette équipe et deviens le sourire du parc de jeux !

Profil recherché :

-Encadrer les enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

-Animer les anniversaires (jeux, activités ludiques, goûter, remise de cadeaux, etc.).

-Créer une ambiance conviviale et dynamique adaptée à l'âge des enfants.

-Participer à la préparation et à la vente des produits du snack (boissons, gâteaux, friandises, plats simples).

-Effectuer le service au comptoir et veiller à la propreté de l'espace de restauration.

-Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP).

Savoir-faire demandés :

  • Écouter activement
  • Entretenir des relations avec des clients
  • Garantir la satisfaction des clients

Savoir-être demandés :

  • Chaleureux
  • Communiquant
  • Engagé

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Source : France Travail, offre n° 8266443. Publiée le 26 octobre 2026, mise à jour le 27 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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