Charge-e de mission (H/F)

Le ou la Chargé(e) de mission assure la coordination territoriale de l'Obligation de Formation des jeunes de

16 à 18 ans. (Dans le cadre de la mise en œuvre de l'article L.114-1 du Code de l'éducation et du décret

n°2020-978 du 5 août 2020)

Au-delà du contrôle réglementaire, il ou elle développe une stratégie de repérage, d'aller-vers et de

remobilisation des jeunes en rupture de parcours afin de favoriser leur retour en formation, leur insertion

sociale et professionnelle et leur émancipation.

Le poste contribue au développement d'une dynamique partenariale forte sur le territoire en mobilisant les

acteurs de l'éducation, de l'insertion, de la prévention, de la santé, de la protection de l'enfance, des

collectivités et du monde économique.

Il participe pleinement à la stratégie d'innovation sociale de la MIEJ

Missions principales

• 1. Piloter le dispositif Obligation de Formation et les nouveaux dispositifs

• Garantir la mise en œuvre du décret relatif à l'Obligation de Formation.
• Identifier les jeunes soumis à l'Obligation de Formation, Ambition Emploi, Tous droits ouverts et

Avenir Pro

• Assurer le suivi réglementaire des jeunes soumis à l'obligation de formation, à Ambition Emploi,

Tous droits ouverts et Avenir Pro

• Exploiter les listes transmises par les plateformes nationales dans le cadre de l'OF
• Organiser les procédures de suivi sur l'ensemble es dispositifs
• Assurer la fiabilité des données.
• Développer des outils de pilotage.
• Être l'interlocuteur référent des 3 CIO du périmètre de la Miej, des services de l'État, de France

Travail et tous partenaires en lien avec cette thématique

• Présenter la Miej sur les instance MLDS, rencontre éducation National et réseau OF de l'ARML et UNML
• Organiser et être l'interlocuteur privilégié des responsables d'établissement concernant Avenir

PRO, Ambition Emploi, Tous droits ouverts et l'obligation de formation

• Assurer une veille sur la règlementation en lien avec les dispositifs de l'obligation de Formation

• 2. Accompagner les jeunes

• Recevoir les jeunes orientés dans le cadre de l'Obligation de Formation, Ambition emploi, tous droits ouverts ou Avenir Pro
• Avoir un réfèrent OF sur chaque antenne pour faciliter l'accompagnement du jeune mineur
• Réaliser un diagnostic global de leur situation (formation, emploi, santé, mobilité, logement, accès aux droits, situation familiale).
• Organiser les entretiens avec les représentants légaux lorsque la réglementation le prévoit.
• Construire un parcours personnalisé favorisant le retour en formation ou l'accès à un dispositif d'accompagnement.
• Assurer le suivi des parcours jusqu'à leur stabilisation.
• Organiser les relances et convocations prévues par les textes.
• Poursuivre le parcours mineur réfléchi lors du séminaire 2025.

• 3. Développer et animer le partenariat territorial

Construire, développer, participer et animer un réseau de partenaires :

• Rectorat ;
• Établissements scolaires ;
• CFA ;
• CIO ;
• France Travail ;
• Département ;
• ASE ;
• PJJ ;
• Collectivités ;
• CCAS ;
• Associations diverses ;
• Structures d'insertion ;
• établissements médico-sociaux.

Organiser et animer :

• des réunions d'information au sein de la Miej à destination des équipes
• des réunions partenariales ;
• des cellules de suivi ;
• des commissions de situations complexes.
• Favoriser la coordination entre les acteurs et la Miej autour des parcours des jeunes mineures

• 4. Concevoir et piloter des projets

• Concevoir et conduire des projets en faveur des jeunes de 16 à 18 ans.
• Développer des actions de prévention du décrochage scolaire.
• Construire des réponses partenariales innovantes.
• Assurer l'ingénierie de projet (méthodologie, calendrier, évaluation).
• Réaliser une veille sur les appels à projets.
• Rechercher des financements.
• Piloter les actions financées et en assurer le suivi administratif et financier.