Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements d'exploitat (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle exploitation, vous aurez pour

principales missions :

Maintenir et améliorer les outils de télégestion et de supervision (postes central et locaux

LACROIX SOFREL et automates) ;

Assurer la maintenance, le dépannage et le renouvellement des équipements électriques et

électromécaniques présents sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement (débitmètres

• électromagnétiques, pompes, moteurs, dégrilleurs automatiques, variateurs de vitesse...) ;
• Être garant de la conformité réglementaire des installations électriques ;
• Préparer, élaborer et suivre de petits chantiers à dominantes électriques réalisés en interne ;
• Reporting et tenue de tableau d'exploitation ;
• Assurer les astreintes eau et assainissement sur les ouvrages et équipements suite aux alarmes envoyées par la supervision.

COMPÉTENCES REQUISES :

Connaissances du fonctionnement des infrastructures présentes dans le domaine de l'eau

• potable et de l'assainissement ;
• Aisance dans le diagnostic poussé de pannes ;
• Maitrise technique des systèmes électriques, mécaniques, automatiques et hydrauliques ;
• Connaissance des outils bureautiques (pack office) ;
• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur ;
• Capacité d'analyse et d'anticipation ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens du service public.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat professionnel, BTS ou licence professionnelle dans les

• domaines de la maintenance industrielle ou de l'électrotechnique ;
• Expérience dans le domaine de l'exploitation de l'eau et l'assainissement appréciée ;
• Expérience ou connaissance du matériel LACROIX SOFREL appréciée :
• Habilitation électrique BR et B2V souhaitée ;
• Permis B indispensable ; mobilité sur tout le territoire.

Poste soumis à astreinte (environ 1 semaine par mois).

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

• Rémunération selon profil et expérience ;
• Temps de travail de 39h hebdomadaire avec 23 jours de RTT ;
• Convention collective des services d'eau et d'assainissement ;
• Primes annuelles, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS.

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 15 décembre 2026