Manipulateur(trice) en electroradiologie medicale (H/F)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale.

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, sur un temps plein ou un temps partiel/non complet.

MATERIEL DU SERVICE :

Radiologie, service comprenant :

• -1 salle basculant Siemens Luminos lotus max ;
• -1 salle basculante avec suspension plafonnière Stéphanix ;
• -1 table horizontale Ge ;
• -1 panoramique dentaire ;
• -1 appareil de radio au lit Ge ;
• -1 mammographe Ge.

Dans le cadre detapos;un GIE :

-1 IRM Ge ;

-1 scanner Canon Aquilion Prime (option cardiologie).

ACTIVITES :

• -Accueil et prise en charge des patients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ;
• -Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de letapos;imagerie ;
• -Préparation et injection des produits à visée diagnostique ;
• -Recensement et enregistrement de toutes les informations liées à la nature de letapos;activité (cotation des examens sur le logiciel dédié, traçabilité des DMI et autres matériels, acquisition et archivage des images) en respectant les règles detapos;identitovigilance ;
• -Transmission des données ou observations dans le but de maintenir la continuité des soins ;
• -Utilisation et entretien de letapos;équipement radiologique et hôtelier, gestion des stocks ;
• -Mise en uvre des procédures detapos;élimination des déchets (hygiène, radioprotection) ;
• -Transmission du savoir-faire aux étudiants placés sous sa responsabilité et accompagnement des nouveaux personnels ;
• -Participation à la démarche qualité (rédaction des documents Qualité) ;
• -Organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine detapos;activité ;
• -Participation aux taches communes en lien avec les cadres et selon le poste (surveillance des stocks, gestion des réapprovisionnements, suivi et maintenance courante des matériels) ;
• -Participation aux réunions de service et aux staffs des MERM animés par les cadres de santé ;
• -Participation aux projets de service et à leur mise en uvre.

COMPETENCES REQUISES

-SAVOIR FAIRE REQUIS :

• -Analyser les situations cliniques de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser ;
• -Conduire une relation avec la personne soignée ;
• -Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.
• Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de letapos;évaluation des recommandations ;
• -Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique ;
• -Informer et former des professionnels et des personnes en formation ;
• -Mettre en uvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public ;
• -Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale en assurant la continuité des soins ;
• -Mettre en uvre les normes et principes de qualité, detapos;hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à letapos;utilisation de dispositifs médicaux spécifiques ;
• -Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs ;
• -Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

CONNAISSANCES ASSOCIEES :

• -Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ;
• -Traiter une situation conflictuelle ;
• -Travailler en équipe, en réseau ;
• -Utiliser les logiciels et les outils bureautiques dédiés ;
• -Appliquer les protocoles de prise en charge de la douleur ;
• -Appliquer les protocoles detapos;hygiène hospitalière et de prévention des infections nosocomiales.

PRE-REQUIS :

-Diplôme detapos;état de manipulateur detapos;électroradiologie médicale ou diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.

ORGANISATION DU TRAVAIL :

-37h30 par semaine 15 RTT

-Travail de jour et week-ends

-Travail de nuit possible sur remplacement de letapos;équipe fixe de nuit dans le cadre de la permanence des soins

-Horaires :

o 08h30-17h00 o 13h00-20h30 o 20h30-06h30 et 06h30-08h30 (astreinte) o 08h30-14h30 ou 14h30-20h30 (week-end) Pour postuler, merci detapos;adresser votre CV et une lettre de motivation à letapos;attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines.

Direction des Ressources Humaines

Contrat :

• CDD;
• CDI;
• Détachement;
• Mutation