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Au sein de l'équipe Talent Acquisition, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement de talents expérimentés dans les domaines du CRM, du Digital, de la Data et de l'Expérience Client. En tant que partenaire stratégique, vous collaborerez étroitement avec tout notre écosystème (opérationnels, RH, staffing.) pour mener à bien vos tâches et garantir une expérience candidat optimale. Véritable « business partner », vous êtes en charge de l'approche directe, de la rédaction des annonces , et du suivi du process de bout en bout (conduite d'entretien en autonomie, offre, contrat.), et de l'accompagnement des candidats en intégrant les enjeux business et en mettant en place la stratégie recrutement adaptée. Force de proposition, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos opérationnels Vous assurez le reporting régulier et son analyse de votre activité auprès des différentes instances Vous pourrez être amené à participer aux actions écoles et à intervenir sur des projets RH transverses au sein de l'équipe recrutement.
Source : France Travail, offre n° 8230368. Publiée le 24 octobre 2026, mise à jour le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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