Agent de Service Hospitalier (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Les Hôpitaux du Léman recherchent un Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH) en remplacement à 800%. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 1 mois renouvelable.

L'ASH :

• Assure l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel avec des moyens et des techniques adaptés, dans le respect de la politique d'hygiène institutionnelle.
• Assure le service des repas en respectant :
• les règles dictées par la méthode HACCP*
• les modalités, horaires et les circuits définis
• Observe et transmet à l'équipe soignante les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge du patient : besoins de soins exprimés, manque d'appétit, dégradation de son état.
• Gère le matériel et les produits d'entretien en ayant le souci de maîtriser les consommations
• Procède au tri et à l'évacuation des déchets et du linge sale générés par son activité selon les procédures établies
• Veille à l'agrément des locaux et signale toute défectuosité présentant un risque potentiel
• Contribue à l'image de marque de l'établissement et au confort hôtelier du patient hospitalisé et de ses visiteurs
• Signale à son encadrement toute non-conformité ou non qualité ayant des conséquences sur l'organisation du travail, sur le bien-être du patient et de ses visiteurs.

Conditions de travail :

Amplitude horaires : 6h - 20h

Poste de jour

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :

• Connaître et appliquer les règles de base en hygiène hospitalière
• Maîtriser et appliquer les protocoles techniques de nettoyage et de bio-nettoyage
• Maîtriser l'utilisation des équipements liés à son métier
• Connaître les modalités d'utilisation des produits et du matériel
• Connaître et respecter les procédures HACCP et les conditions d'hygiène applicables aux tâches liées aux repas
• Connaître et comprendre l'organisation et le fonctionnement des unités de soins dans lesquelles il est détaché
• Connaître et respecter les règles de sécurité
• Respecter les règles de confidentialité

Savoirs être :

• Communiquer dans les limites de sa fonction en pratiquant une écoute ouverte et compréhensive
• Contribuer à la construction d'une atmosphère conviviale autour du patient et de ses visiteurs
• Favoriser un contrôle de soi face à des situations difficiles
• Faire preuve de rigueur, méthodologie et minutie
• Sens du travail en équipe
• Discrétion et respect de la confidentialité