Technicien Chef d'équipe électricien CFO/CFA (H/F)

Description du poste :

Le poste

Rattaché directement aux dirigeants, vous pilotez vos chantiers en CFA-CFO avec autonomie complète.

Vos missions***Encadrement et coordination d'équipe

• Organisation et anticipation des besoins chantier
• Gestion des commandes et du matériel
• Lecture, adaptation et modification de plans
• Interface directe avec les clients
• Réalisation de travaux en électricité tertiaire (courants forts / courants faibles)
• Intervention en intrusion et câblage

4 postes à pourvoir 2 postes en local (Loire-Atlantique - 44)

• 2 postes avec grands déplacements (toujours en binôme)

L'environnement de travail

Autonomie et confiance - Vous gérez vos chantiers de A à Z.

Travail en binôme - Sécurité, efficacité et progression technique.

Structure à taille humaine - Relation directe avec les dirigeants, décisions rapides.

Perspectives d'évolution - Possibilité d'évoluer vers un poste de Conducteur de travaux selon vos ambitions.

Deux événements annuels renforcent la cohésion d'équipe (les familles sont parfois de la partie).

Description du profil :

Profil recherché

Niveau***Électricien N4P1 idéalement

• Autonomie complète sur chantier

Compétences techniques indispensables***Permis B

• Maîtrise des environnements CFA-CFO en tertiaire
• Lecture, adaptation et modification de plans
• Gestion des approvisionnements chantier
• Compétences en intrusion et câblage appréciées

Habilitations électriques requises***B0

• H0V
• BR
• B2V
• H2V
• BC
• HC
• HTA

Qualités attendues***Rigueur et sens des responsabilités

• Autonomie terrain
• Capacité à encadrer et coordonner
• Aisance relationnelle avec les clients

Conditions

Contrat : CDI - période d'essai 2 mois renouvelable

Temps de travail :

39h (35h + 4h supplémentaires)

Rémunération N4P1 (coef 250) : 16 heure

Avantages***Véhicule de service

• Prime d'outillage
• Panier repas : 12 jour
• Prime de trajet
• Grands déplacements : 100 jour
• Temps de route rémunéré
• Mutuelle
• Prévoyance BTP
• PERCO prévu en 2026

Idéalement, je recherche ce profil. et je reste ouvert : 70 à 80 % des critères, avec motivation et potentiel, peuvent largement suffire.

Conseils aux candidats

Cette opportunité vous interpelle ? N'hésitez pas à candidater pour échanger.

Soyez simplement vous-même : l'authenticité reste le meilleur moyen de vérifier l'adéquation.

Je vous garantis une étude attentive de votre candidature et une communication claire tout au long du process.