Directeur adjoint (H/F) - EHPAD

Elaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet d'établissement

Gestion budgétaire et financière

Management, gestion, animation et encadrement des Ressources Humaines

Veille, recherche et développement, animation des partenariats

Mise en oeuvre de la démarche qualité

Garantir le respect et l'application des conditions de travail, de sécurité et d'hygiène.

Master 2 ou équivalent

État des droits des usagers tels que définis par les lois du 2 janvier 2002, 2005, mars 2007 et 2016

Législation et réglementation du secteur médico-social

Règles comptables et budgétaires

Techniques de management et d'animation d'une équipe

Techniques d'écoute et de relation à la personne

Techniques d'écrit, aisance rédactionnelle

Pratique des outils bureautiques

Maitrise des logiciels (Octime, NetSoin...)

Capacité à concevoir des outils de suivi et des tableaux de bord

Qualités organisationnelles de gestion, planification du temps de travail

Capacités d'adaptation et de grande réactivité

Qualités techniques de management d'organisation, d'animation et gestion d'équipes

Anticiper, gérer et analyser les situations de tensions et les situations à risques

Devoir de réserve et de confidentialité

Capacité à décider

Sens de l'écoute et de la diplomatie

Esprit d'analyse et de synthèse

Rigueur

Sens associatif