Médecin Coordonnateur (H/F)

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité d'Embrun est à la recherche d'un(e) Médecin coordonnateur, en CDI à 50%.

À propos du poste

Au sein d'un établissement public accueillant 33 résidents et disposant d'une USLD de 30 lits, tu contribues à garantir la qualité et la continuité de la prise en charge médicale des résidents. L'établissement bénéficie d'un parcours de soins complet, avec un plateau technique et des services d'hospitalisation à proximité. Un PASA permet également un accompagnement spécifique des troubles cognitifs.

Tes missions

• Coordonner les soins et les interventions des professionnels médicaux et paramédicaux
• Élaborer et mettre en oeuvre les projets de soins
• Participer à l'admission des résidents et aux évaluations gériatriques
• Évaluer la dépendance (AGGIR, PATHOS)
• Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux
• Contribuer à la prévention des risques : chutes, dénutrition, iatrogénie
• Animer les réunions de coordination et sensibiliser les équipes soignantes
• Collaborer avec les médecins traitants et les différents professionnels de santé
• Mettre en oeuvre les bonnes pratiques gériatriques
• Participer à la démarche qualité et sécurité des soins
• Suivre les indicateurs (GMP, PMP)
• Conseiller la direction sur les questions médicales et participer au projet d'établissement

Conditions / modalités administratives

• Type de contrat : CDI
• Quotité : 50%
• Secteur : public
• Statut : praticien contractuel
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération : selon la réglementation en vigueur et le statut
• Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire

Avantages

L'établissement bénéficie d'un environnement naturel privilégié, implanté sur un éperon rocheux offrant une vue sur la plaine. Il dispose également d'un accès à proximité à un plateau technique et à plusieurs services d'hospitalisation.

Profil recherché

• Titulaire d'un DES de Médecine Générale, d'une capacité en gériatrie et/ou d'un DU de médecin coordonnateur
• Connaissance du secteur médico-social et de la gériatrie
• Capacités de coordination et de management transversal
• Sens de l'écoute et goût du travail en équipe
• Rigueur et organisation