Directeur adjoint ESSMS (H/F)

Je suis Allan, recruteur spécialisé dans le secteur social. J'interviens actuellement pour le compte d'un acteur structuré qui recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) afin de renforcer son organisation multi-sites.

Le poste s'inscrit dans un périmètre basé en Savoie, avec une mobilité régulière entre différents établissements.

Vos missions

Vos enjeux :

En lien direct avec la Direction, vous participez à la coordination globale des structures et contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques.

Votre rôle consiste notamment à :

• Garantir la qualité des accompagnements et leur cohérence globale.
• Soutenir les équipes dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles.
• Assurer un appui opérationnel aux encadrants et aux fonctions support.
• Participer à la structuration des organisations internes.

Vos responsabilités :

Organisation et management

• Coordonner les équipes en lien avec les responsables de service.
• Intervenir dans les processus de recrutement et de gestion des ressources humaines.
• Favoriser le développement des compétences et la dynamique collective.

Suivi et amélioration continue

• Contribuer à l'élaboration des documents institutionnels (bilans, rapports, évaluations).
• Participer activement aux démarches qualité et aux projets d'évolution.

Représentation et relais de direction

• Assurer un rôle d'interface avec les partenaires extérieurs.
• Prendre le relais de la Direction lorsque nécessaire afin d'assurer la continuité des activités.

Une participation aux astreintes est à prévoir.

Pré-requis

Compétences attendues :

• Leadership et sens du collectif
• Capacités d'analyse et d'organisation
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Autonomie, rigueur et réactivité

Pourquoi rejoindre ce projet

• CDI à temps plein
• Environnement professionnel engagé et porteur de sens
• Diversité des missions et des interlocuteurs
• Possibilités de développement professionnel
• Télétravail partiel possible
• Véhicule de service et outils mis à disposition
• Cadre de vie attractif

Profil recherché

Votre profil

• Formation supérieure (Bac +4/5) en management, organisation, ou dans le champ des politiques sociales.
• Expérience confirmée en management d'équipes et conduite de projets.
• Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : € - € par mois