Consultant retraite et épargne salariale (H/F)

Vous rejoindrez une équipe conseil composée d'une trentaine de collaborateurs et serez rattaché(e) au directeur du développement.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Fidéliser le portefeuille client qui vous sera confié et développer le portefeuille client (saturation, affaires nouvelles)
• Piloter l'évolution des contrats sur mesure, proposer des ajustements en fonction des besoins clients
• Recueillir les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées
• Elaborer et porter des solutions sur le marché en identifiant les assureurs et interlocuteurs pertinents.
• Piloter les appels d'offres menés auprès des porteurs de risques, en définissant : la stratégie, un cahier des charges adapté, une analyse et restitution, des recommandations
• Auditer les dispositifs en vigueur pour le compte de nos clients / prospects en identifiant les leviers et pistes d'optimisation (frais, performance des fonds, services proposés,...)
• Gérer la relation avec nos partenaires (organismes assureurs, teneurs de comptes, gestionnaires d'actifs)
• Définir un plan d'action commerciale adapté aux objectifs fixés ;

Le poste, basé à Paris (8ème), est à pourvoir dès que possible.