Responsable accueil Mineurs exilés (H/F)

Offre d'emploi CDD remplacement

Responsable Accueil de Jours pour Jeunes Migrant-e-s - Espace TAMO

Intitulé du poste CDD - Responsable Espace TAMO - Temps plein

Dans le cadre du remplacement de la responsable actuelle en arrêt maladie.

PRESENTATION DU POSTE

L'Espace Tamo des CEMEA Pays de la Loire est un accueil de jour à destination de jeunes (14-25 ans) ayant un parcours d'exil. Il est ouvert de 14h à 18h à Nantes, du mardi au dimanche.

L'équipe est composée de 6 salarié-e-s dont un-e responsable. Les profils des salarié-e-s sont mixtes : Animation Socio-culturelle / Travail Social.

Les objectifs de l'Espace Tamo sont les suivants :

• 1. Offrir un lieu d'accueil sécurisé et sécurisant pour sortir de l'isolement
• 2. Favoriser l'inclusion sur le territoire
• 3. Développer l'Autonomie et le Pouvoir d'Agir des jeunes
• 4. Soutenir la cause des exilé-e-s

Pour remplir ces objectifs, le projet s'appuie sur différents moyens dont notamment :

→ Accompagnement individuel et collectif des jeunes sur les problématiques sociales, administratives, juridiques

→ Animations d'activités socio-éducatives

→ Espace hygiène (douche, sanitaires)

→ Banque Alimentaire

→ Espace cuisine pour se faire à manger, faire à manger collectivement

→ Espace pour se poser, se reposer

CLASSIFICATION ET REMUNERATION

Statut : cadre

Groupe : G

Indice : 380 (CCN ECLAT)

Organisation du temps de travail : horaire hebdomadaire 35h sur 5 jours du lundi au dimanche. Travail un week-end sur 3. Astreinte à prévoir. Temps de remplacement 6 mois.

MISSIONS PRINCIPALES

> Coordonner l'élaboration du projet et le faire vivre

> Coordonner le travail d'équipe (animation des réunions, gestions des planning, accompagnement de l'équipe sur leurs missions...)

> Animer et développer le réseau partenarial autour du projet (institutionnels et associatifs)

> Suivi financier du projet (Demande de subventions, bilans financiers, gestions des dépenses...)

> Animer l'accueil de jour

> Accompagner les jeunes dans leurs démarches, leurs projets

> Développer des projets d'accompagnement social

> Développer des projets d'animation

> Animer et développer la vie associative des CEMEA autour du projet.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir animer une équipe

Connaissance du public

Etre en capacité d'accompagner des jeunes dans leurs parcours

Etre à l'aise avec l'animation

Etre à l'aise avec le public jeune 14 à 25 ans

Faire preuve d'initiative et d'autonomie

Avoir une bonne connaissance des dispositifs d'inclusion des jeunes migrant.e.s

Capacité d'analyse, de prise de recul et être force de proposition tant au niveau organisationnel qu'en terme de développement

Compétences pédagogiques

PROFIL RECHERCHE

Diplôme minimum de niveau 5 dans le champ de l'animation et/ou du travail social (DEJEPS / DEES / CAFERUIS)

Avoir de l'expérience avec un public jeune, avec des publics ayant connu la migration

Avoir de l'expérience de coordination de projet

Avoir de l'expérience de coordination d'équipe

Recrutement

Le poste est à pourvoir à partir du 01/11/ 2026.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant et jusqu'au 28/10/2026 à [email protected] à l'intention de Lesly Le calvé.