AS de jour ou AMP ou Accompagnant(e) éducatif et social (H/F)

Kerelys · Clohars-Fouesnant (29)

  • CDI
  • Temps partiel - 28H/semaine · Travail…

La résidence Kerélys Clohars-Fouesnant, membre du réseau Argo, recherche une ou un AS de jour ou AMP ou Accompagnant(e) éducatif et social à temps partiel (56h par quatorzaine) en contrat à durée indéterminée, pour l'ouverture du nouvel accueil de jour indépendant de la résidence.

Missions principales

  • Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie
  • Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire
  • Maintenir un environnement propre et rangé
  • Effectuer des rondes au minimum toutes les 2 heures
  • Evaluer les comportements nocturnes des résidents et garder une attitude rassurante auprès des personnes déambulantes
  • Aider les résidents ayant des troubles du sommeil à retrouver un rythme à travers des discussions, des activités.
  • Sécuriser les locaux et respecter les procédures.

Rémunération

  • Salaire brut : 14,20 €/h (indemnité Ségur incluse)

Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages :

  • Prime annuelle
  • Accord d'intéressement et /ou Prime de Partage de la Valeur en fonction des résultats
  • Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos
  • Planning de travail régulier du lundi au vendredi / Pas de weekend
  • Activités sociales et culturelles du CSE
  • Reprise partielle d'ancienneté sous condition

Découvrez le métier d'AS de jour ou AMP ou Accompagnant(e) éducatif et social au sein du réseau Argo

  • Fiche métier complète : AS de jour ou AMP ou Accompagnant(e) éducatif et social
  • Témoignage d'une salariée Argo :
  • De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable.

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Source : France Travail, offre n° 215NWXX. Publiée le 22 octobre 2026, mise à jour le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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