Chef d'exploitation d'eau potable (H/F)

Entreprise :

Vous souhaitez protéger durablement la ressource en eau et accompagner la transition agricole.

La Régie de l'Eau ECLA recrute un-e Chargé-e de mission Qualité de l'eau potable pour piloter la protection de ses cinq ressources en eau, qui alimentent les 16 communes du territoire.

À la croisée des enjeux environnementaux, agricoles et sanitaires, vous conduisez des projets, mobilisez les acteurs locaux et accompagnez les évolutions de pratiques pour préserver durablement la qualité de l'eau.

Missions :

Protéger les ressources en eau potable

Coordonner le suivi analytique, analyser les données et évaluer la qualité de l'eauAssurer la veille réglementaire et piloter les procédures de protection des captages

Suivre l'efficacité des actions engagées et veiller au respect des arrêtés préfectoraux

Piloter les programmes de protection des captages

Élaborer et coordonner les programmes d'action sur les aires d'alimentation des captages

Mobiliser les agriculteurs et les partenaires, organiser les actions de terrain et animer les comités de pilotage

Suivre les indicateurs, réaliser les bilans et valoriser les retours d'expérience

Accompagner la transition des pratiques agricoles

Conseiller les exploitants dans l'évolution de leurs pratiques vers une réduction des intrants

Organiser des rencontres, formations et journées techniques

Piloter les Paiements pour Services Environnementaux (PSE) et suivre les engagements des exploitations

Développer des projets territoriaux

Contribuer au développement de filières agricoles à bas niveaux d'intrants et au Projet Alimentaire Territorial (PAT)

Participer à la stratégie foncière du captage de Villevieux et développer des outils de protection environnementale

Assurer le suivi administratif et financier

Monter et suivre les demandes de subventions, les conventions de financement et les budgets

• Contribuer au Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS)
• Présenter les démarches et leurs résultats aux élus, partenaires et financeurs
• Sensibiliser et communiquer
• Concevoir des actions de sensibilisation à la qualité de l'eau potable

Valoriser les initiatives et les résultats auprès des habitants et des acteurs du territoire

Cadres d'emplois : techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux / B ou ARecrutement : par voie de mutation. Non titulaire accepté (CDD de 36 mois)

Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2027Temps de travail : 37 heures sur 4,5 jours, avec plages fixes et variables

Spécificités : déplacements sur le territoire, réunions occasionnelles en soirée et participation à la Fête de l'eau le week-end