Un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein en poste de nuit (H/F)

L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.S.A.GE.), recrute pour l'EHPAD Saint Vincent De Paul-10000 TROYES :

Un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein en poste de nuit

à compter du 23 novembre 2026

Présentation de la structure :

L'EHPAD Saint Vincent De Paul accueille 74 résidents en hébergement permanent. 63 personnes résident sur le bâtiment « principal » et 11 personnes résident en unité fermée. Les valeurs de l'EHPAD s'inscrivent dans la continuité du projet associatif à savoir, le respect, le prendre soins, l'innovation et le partenariat. L'EHPAD vise à promouvoir le "bien vieillir" par le développement des échanges, le partage, la solidarité, le respect, l'autonomie et la participation aux évènements au sein de la cité

Missions : L'aide-soignant(e) dispense des soins de nursing ou des soins aigus auprès des résidents en collaboration étroite avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité

Vous serez chargé(e) de :

Dispenser des soins de nursing ou des soins aigus pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie

Réaliser un accompagnement dans les actes du quotidien

Assister les résidents dans leur mobilité

Veiller au confort, à la sécurité des résidents

Aider au coucher, au lever

Procéder aux changes le soir, le matin et ,si besoin en cours de nuit

Effectuer des rondes dans les chambres

Assurer la continuité de la démarche de soins

Administrer aux résidents les médicaments préalablement préparés par l'infirmier(ère)

Travailler en collaboration avec l'agent de service de nuit et la personne d'astreinte en disponibilité téléphonique en cas d'urgence

Consigner par écrit les évènements survenus pendant le temps de service sur le logiciel Imago

Répondre aux appels des résidents

Assurer le nettoyage spécifique des équipements médicaux

Contribuer à la prévention et à la lutte contre les infections nosocomiales

Participer aux formations du personnel dont les formations incendie obligatoires et à l'ensemble des réunions de l'EHPAD

Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants dans l'établissement

Compétences requises :

Avoir la capacité à écouter, à communiquer avec les résidents et leur famille

Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)

Avoir la capacité de gérer la relation avec des résidents souffrants de troubles cognitifs

Faire preuve de patience et de bienveillance

Exigences spécifiques :

Diplôme aide-soignant exigé

Expérience avec les personnes âgées souhaitée de 2 ans minimum

Connaissance des troubles cognitifs appréciée

Exercer et maîtriser en toute sécurité les gestes adaptés au bien-être et à la santé

Connaître la règlementation en EHPAD

Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité

Contrat : CDI à temps plein. Catégorie : Non Cadre

Salaire : C.C.N.T 1951

Coefficient : 376 + 11 points Prime fonctionnelle

Salaire mensuel brut pour 1 ETP y compris avantage contractuel nuit sans éléments de variables (dimanche, jours fériés et heures supplémentaires, prime décentralisée) + indemnités pour travail de nuit + prime Ségur et Ségur 2+prime grand âge et ancienneté 1% dès la 2ème année de fonction : 2 263,10 €

Prise de poste : 23 novembre 2026

Dépôt des candidatures :

Cristelle FERREIRA DE MOURA - Adjointe de Direction de l'EHPAD et à Mme Sandrine BERNARD-DRH de l'ASSAGE par courrier à ASSAGE-EHPAD et à Mme Sandrine BERNARD-DRH de l'ASSAGE par courrier à ASSAGE-EHPAD Saint Vincent De Paul - 3 rue de la Tour - TROYES ( 10000) ou par mail à [email protected]

Les candidatures peuvent être déposées jusqu'au 08 novembre 2026