Dev Senior / Ingénieur Systèmes SAE - Freelance (H/F)

Taux journalier (TJM): 450

Missions principales

• 1. Maintenance opérationnelle

*

Analyse des dysfonctionnements (logs, traces réseau/applicatives)

*

Diagnostic technico-fonctionnel

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Proposition de correctifs ou contournements

*

Support aux exploitants et mainteneurs

*

Gestion des demandes via Redmine

• 2. Évolutions & maîtrise d'œuvre

*

Développement et intégration des évolutions système

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Participation aux études d'impact

*

Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles

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Implémentation et tests (cycle en V)

*

Participation aux mises en production

Exemples de projets :

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Migration OS (CentOS → autre Linux)

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Conteneurisation (Docker)

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Automatisation déploiement (PXE)

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Migration base de données (PostgreSQL)

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Évolution simulateurs

*

Transformation interfaces (USB → IP)

• 3. Supervision & amélioration continue

*

Mise en place / amélioration supervision (Eye of Network, Nagios)

*

Optimisation des outils de maintenance

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Amélioration de la résilience système

• 4. Gestion de configuration & référentiel

*

Versionning (Git)

*

Gestion des environnements :

*

Dev

*

Intégration

*

Pré-production

*

Maintien de la documentation :

*

Spécifications (D403, D610)

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Architecture (D620)

*

Tests (D802)

*

Manuels (installation, exploitation)

Environnement technique

Langages & frameworks

*

C / C++

*

Java (JEE : Maven, Wildfly, Hibernate)

*

PHP

*

Shell Linux

Systèmes & outils

*

Linux (admin avancée)

*

Docker

*

PostgreSQL

*

Git

*

PXE (boot réseau)

*

Redmine, Testlink

Supervision & réseaux

*

Nagios / Eye of Network

*

SNMP (MIB, traps)

*

Intégration systèmes industriels

Connaissances métier

*

Systèmes industriels critiques

*

Idéalement :

*

Systèmes ferroviaires

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Systèmes d'aide à l'exploitation (SAE)

*

Architecture distribuée temps réel

*

Interfaces multi-systèmes (PCC, CCU, etc.)

Profil recherché

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Développeur Senior (8-15 ans d'expérience)

*

Bac+5 ou équivalent

*

Minimum 5 ans en systèmes industriels

Soft skills clés

*

Autonomie forte

*

Rigueur et méthode

*

Capacité d'analyse poussée

*

Esprit de synthèse

*

Bon relationnel (multi-interlocuteurs)

*

Capacité à prioriser et gérer les urgences

*

Force de proposition

Organisation de la mission

Phase 1 - Initialisation (1 mois)

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Prise de connaissance système

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Synthèse technico-fonctionnelle

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Cartographie des dysfonctionnements

Phase 2 - Production

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Maintenance corrective et évolutive

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Support

*

Amélioration continue

*

Participation projets

Enjeux du poste

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Garantir la continuité de service d'un système critique transport

*

Fiabiliser le suivi des trains en temps réel

*

Moderniser une architecture legacy (containerisation, automatisation)

*

Assurer la maintenabilité et l'évolutivité du système

Synthèse

Poste hybride Run + Build sur un système critique ferroviaire, combinant debug avancé, dev bas niveau, intégration système et modernisation d'architecture.