Responsable librairie - (H/F)

• 1. Présentation de l'entreprise et du contexte

Intégré à un groupement d'envergure nationale, ce point de vente se distingue par son autonomie décisionnelle et une culture d'entreprise axée sur l'agilité commerciale, favorisant l'initiative individuelle et l'innovation constante. Fort de plus de 200 collaborateurs, il recherche son-sa Responsable de rayon Librairie qui encadrera une équipe de 3 collaborateurs et sera rattaché-e à la Direction du magasin.

• 2. Missions et attendus du poste

Conseil client et animation commerciale :

• Assurer une présence active sur le terrain pour conseiller la clientèle et transmettre ses recommandations de lecture.
• Concevoir des événements promotionnels : mises en avant thématiques, échanges avec des personnalités du monde littéraire, opérations événementielles en phase avec le calendrier éditorial.

Pilotage commercial et gestion :

• Être le moteur de la performance commerciale du rayon, en appliquant des méthodes de vente éprouvées pour optimiser les indicateurs de croissance.
• Gérer rigoureusement les flux de marchandises : pilotage des approvisionnements, suivi des inventaires, traitement des retours.
• Assurer une veille constante sur les sorties éditoriales et les parutions récentes.

Excellence opérationnelle et management :

• Garantir une expérience client irréprochable : signalétique claire et tenue exemplaire des espaces de vente.
• Assurer le management opérationnel et l'accompagnement au quotidien d'une équipe de 3 collaborateurs.

• 3. Conditions et avantages salariaux

• CDI à pourvoir au plus tôt
• Rémunération : Définie en fonction du parcours et des compétences - fixe ajusté au profil + variable indexé sur la performance individuelle
• Avantages : Participation et Intéressement

Profil recherché:

Formation :

• Niveau Baccalauréat minimum, avec un cursus idéalement orienté vers les métiers de l'écrit ou de la distribution spécialisée.

Expérience :

• Plus de " ans dans la gestion d'un espace de vente de livres, idéalement au sein d'enseignes à fort volume.

Compétences techniques :

• Culture littéraire étendue et veille constante sur les parutions récentes.
• Capacité à transformer une expertise produit en conseil personnalisé pour une clientèle exigeante.
• Maîtrise des outils de gestion commerciale : pilotage des flux, optimisation des stocks, gestion des retours, analyse des indicateurs de performance.
• Sens aigu du merchandising : conception de mises en avant dynamiques et d'opérations événementielles.

Soft skills :

• Autonomie dans la gestion quotidienne du rayon et force de proposition pour accroître la rentabilité du secteur.
• Aisance relationnelle et sens du service, avec la volonté de fidéliser le lectorat.
• Réactivité face aux fluctuations du marché.
• Rigueur organisationnelle et esprit collaboratif.
• Passion pour l'univers du livre et capacité à anticiper les mutations du secteur.

Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, transmettre un CV et une lettre de motivation.