Psychologue EMASco (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité de la cheffe de service « école inclusive » (UEMA et EMA

Sco-PAS), vous travaillez au sein d'une équipe

pluridisciplinaire composée de 2 autres intervenants éducatifs. Le recrutement d'un(e) psychologue s'inscrit dans une

démarche de renforcement de la pluridisciplinarité de l'équipe.

Les missions principales:

• (co)-évaluer la demande de l'établissement scolaire et co-construire les modalités d'intervention avec les équipes éducatives
• Observation de l'enfant, de l'adolescent sur des temps scolaires ou périscolaires
• Apporter un éclairage clinique et une expertise médico-sociales
• Ecouter, conseiller et sensibiliser les professionnels des établissements scolaires accueillant un élève en situation de handicap pour les aider à mieux comprendre les besoins des élèves
• contribuer à la création de contenu de sensibilisations, co-animer des actions de sensibilisations
• collaboration avec les partenaires
• participer à des actions de communication pour faire connaitre le travail de l'EMA

Sco aux partenaires

• proposer un appui concret en lien avec les éducateurs spécialisés (conseils, préconisations, outils, pistes de réflexion, diffusion de supports de connaissance...)
• Dans des situations complexes, proposer un accompagnement de l'équipe visant au maintien de la scolarisation de l'élève (observations en classe ou lors des temps périscolaires possibles)
• Soutien et co-évaluations pour les pôles d'appui à la scolarité (PAS)
• Horaires 35h semaine en moyenne (9h-17h maximum)
• Pas de télétravail
• Travail dans les locaux de l'IME HOVIA PARIS 17

Sur un plan général, vous aurez à :

• Participer à l'inscription de l'EMASCO dans le réseau partenarial et sur son territoire.
• Evaluer en équipe pluridisciplinaire la pertinence d'intervention en binôme avec les intervenants éducatifs en fonction des besoins identifiés (validation du chef de service nécessaire).
• Avoir une dynamique de veille professionnelle (inclusion, Troubles du Neuro-Développement...).
• Rendre compte régulièrement de son activité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le poste implique des déplacements dans les établissements scolaires.

Titulaire d'un Master 2 en Psychologie

• Capacité à analyser des situations, formuler des propositions, développer des modèles d'interventions, rédiger et synthétiser.
• Adaptabilité : capacité à ajuster ses attitudes et comportements en fonction de l'environnement, de la situation et de l'interlocuteur.
• Esprit d'équipe : Capacité à interagir et à coopérer, à tisser des liens pour faciliter la coordination, appétence à partager et à transmettre des connaissances et savoir-faire.
• Capacité d'initiative et d'innovation, autonomie et mobilité.
• Qualités rédactionnelles.
• Connaissances de l'école inclusive, du handicap (TND en particulier), des droits des personnes accompagnées et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS).
• Méthodologie et rigueur.

Poste temps plein ou 0,80.