Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)

Mission/Activités

Vous aimez faire parler les chiffres, les analyser et transformer les données en leviers de décision ? Ce poste est fait pour vous, rejoignez notre équipe RH !

En Binôme avec un autre contrôleur de gestion et directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous occuperez un rôle clé dans le pilotage budgétaire et l'aide à la décision, avec un enjeu de taille : le suivi et l'analyse d'un budget de frais de personnel de 61 millions d'euros dans une entreprise de 1050 salariés. Vous travaillez en étroite collaboration avec la DRH et l'équipe de direction.

Véritable partenaire des autres services RH et de la Direction, vous mettrez votre expertise au service de la performance de notre organisme et contribuerez à éclairer les choix stratégiques.

Vos missions : analyser, anticiper, éclairer mais aussi

• Piloter la masse salariale : suivre le budget, analyser les écarts, élaborer des projections et simuler différents scénarios d'évolution.
• Assurer le suivi des effectifs : assurer le suivi des effectifs, analyser les mouvements de personnel et projeter leurs évolutions
• Analyser l'absentéisme : suivre les indicateurs, décrypter les tendances et contribuer à éclairer les politiques RH.
• Produire un reporting à valeur ajoutée : concevoir des tableaux de bord et des analyses fiables à destination de la direction et de la CNAM.
• Faire parler les données : identifier les tendances, expliquer les écarts, anticiper les risques et formuler des recommandations utiles à la décision.
• Faire évoluer les outils : optimiser les méthodes de travail, automatiser les reportings et développer les outils de pilotage, notamment avec Power BI.