Directeur d'établissement Adjoint (H/F) - Hexvia

En relation directe avec le Directeur régional, et épaulé(e) par une équipe administrative et commerciale, vous êtes garant(e) de la gestion optimale de l'exploitation au quotidien.

Dans le respect des procédures, vous assurez le suivi des chantiers et coordonnez les moyens humains et matériels nécessaires tout en visant la rentabilité et la qualité des prestations.

Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous aurez pour missions de :

• Manager les équipes opérationnelles et administratives (Chauffeurs
• Déménageurs
• Aide-Déménageurs
• Assistants administratifs
• Commercial) ;
• Élaborer le planning en respectant les délais, la qualité et la sécurité, dans un souci constant de rentabilité ;
• Valider les demandes d'approvisionnement du stock de matériel ;
• Veiller au respect, à l'entretien et à la bonne utilisation du parc véhicules ;
• Superviser le bon déroulement de l'ensemble des chantiers et prestations ;
• Garantir la qualité du service par une présence régulière sur le terrain auprès des équipes ;
• Intervenir dans le règlement des différents conflits pouvant survenir ;
• Gestion des demandes d'intérimaires et d'autres tâches administratives rattachées à l'exploitation (Permis à jour, Visites médicales, Contraventions, Contrats garde-meubles ...).

Vos capacités managériales et sens du service client sont autant d'atouts qui vous permettront de jouer un rôle primordial dans le développement de l'agence.

Des connaissances en législation du transport seraient une véritable valeur ajoutée.

Idéalement, titulaire d'un Bac+2 (dans le secteur du Transport ou de la Logistique), vous avez acquis une expérience significative en tant que Responsable de site ou d'Exploitation.

La planification des tournées optimisées ainsi que la maîtrise de l'environnement et la législation du transport n'ont plus aucun secret pour vous ?

Une forte personnalité et un sang froid à toute épreuve vous permettront d'asseoir votre autorité auprès de nos équipes.

Des connaissances en législation du transport seraient une véritable valeur ajoutée.

Aisance dans la prise de décision, positionnement et management opérationnel sont des atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.

Des qualités de gestionnaire ainsi qu'une aisance administrative vous permettront de répondre aux différentes demandes de manière organisée et réactive.

Dans le cadre de sa politique diversité en faveur de l'insertion professionnelle, l'ensemble de nos agences étudient, à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap ainsi que celles des personnes en situation de retour à l'emploi.

SALAIRE ET CONDITIONS :

• Salaire annuel brut sur 12 mois : 36k€ - 42k€ (fixe + variable), selon expérience
• Type de contrat : CDI
• Durée du travail hebdomadaire: 39H
• Prise de poste : dès que possible
• Lieu de travail : Bois-de-Haye (près de Nancy 54)

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous vous retrouvez dans cette offre et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, n'attendez plus pour postuler!

Nous avons hâte de vous rencontrer et de voir comment vous pouvez contribuer à notre succès commun.