Chef-fe du service BIATSS (H/F)
Universite Sorbonne Nouvelle · Paris 12e Arrondissement (75)
- CDD
- 39H/semaine · Travail en journée
RESPONSABILITÉS :
Le service gère environ 600 personnels BIATSS titulaires et contractuel-les et environ 400 contrats étudiants.
Le/la chef-fe de service est placé(e) sous l'autorité du ou de la directeur.trice des ressources humaines adjoint-e. Il/elle assure l'encadrement de son adjoint-e et de 5 gestionnaires du service BIATSS et est l'interlocuteur-trice de proximité. Il/elle met en œuvre, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de gestion de carrière et de paie relatifs aux personnels BIATSS. Il/elle est le garant du contrôle de la bonne réalisation des missions du service auprès des interlocuteurs-trices. Il/elle assure une veille réglementaire.
Enfin, il/elle assure le suivi de dossiers spécifiques pour lesquelles il/elle sera missionné(e) par le ou la directeur.trice des ressources humaines adjoint-e et assurera, en son absence et à sa demande, sa représentation aux réunions dont l'ordre du jour concerne le service BIATSS.
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances :
- Connaissances juridiques : statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique
- Connaissance de la paye fonction publique d'Etat
- Droit public
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Compétences opérationnelles :
- Encadrer et animer une équipe Conduire et animer des réunions
- Conduire un entretien
- Concevoir des tableaux de bord et rétroplanning
- Rédiger des documents administratifs
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (Siham, Mangue, Envoi Paye)
Compétences comportementales :
- Sens de la confidentialité
- Sens de la rigueur et l'organisation
- Qualité relationnelle
- qualités rédactionnelles
- Prise d'initiative et force de proposition
- Polyvalence
- Bienveillance
Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle si souhaitable :
- Licence
- Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration, comptabilité-gestion
Une expérience sur un poste et un environnement similaire est souhaité
Source : France Travail, offre n° 8042032. Publiée le 19 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Offres similaires
Responsable et manager de la GRH (H/F)
CDI2 000 à 3 000 € brut par mois19 octobre 2026Alternance Chargé(e) de Gestion Rh et de l'Alternance - Paris (H/F)
CDD16 octobre 2026Responsable Ressources Humaines (H/F)
CDI13 octobre 2026Responsable des ressources humaines (H/F)
CDI2 400 à 2 600 € brut par mois5 octobre 2026Responsable Reporting RH et Contrôle de Gestion Sociale (H/F)
CDI50 000 à 75 000 € brut par an1er octobre 2026Responsable ressources humaines (H/F)
Intérim47 000 à 53 000 € brut par an24 septembre 2026