Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Qui sommes-nous ?

L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne.

Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est

Le CMPRE est un centre de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) pédiatrique spécialisé dans la rééducation personnalisée des pathologies neurologiques, neuro-développementales, orthopédiques et des brûlures graves. Il est un établissement de référence pour la rééducation de l'enfant et de l'adolescent, avec des actes spécifiques et de radiologie adaptés. Il fait partie de l'Institut régional de réadaptation (IRR).

Finalité majeure :

Dans le cadre du projet d'établissement, accompagner les enfants accueillis en ambulatoire et/ou accueil de jour pour contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs spécificités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles dans les respects des règles de déontologie

Missions :

• Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne
• Contribuer à l'élaboration à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé
• Mettre en œuvre et suivre des projets à actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement
• Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Participer à la traçabilité de la prise en charge (rapports, cahier de liaison, bilan individuel.)
• Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité

Capacités requises :

• Rigueur
• Esprit d'équipe
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie
• Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative dans son périmètre d'intervention

Exigences du poste :

• Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé (DEES).

*Exigence : Fournir une attestation d'honorabilité à jour - https://honorabilite.social.gouv.fr

** Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.