Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) - GE ARH 17
Ge Arh 17 · Ars-en-Ré (17)
- CDD
Envie de donner du sens à votre métier tout en diversifiant vos expériences professionnelles ? Rejoignez le GEARH !
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir au sein de nos EHPAD adhérents.
En intégrant le GEARH, vous rejoignez une équipe de professionnels engagés dans l'accompagnement et le bien-être des résidents.
Vos missions
Au quotidien, vous contribuez à la qualité de vie et au bien-être des résidents à travers différentes missions :
-
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
-
Observer l'état de santé des résidents et surveiller les paramètres vitaux.
-
Accompagner les infirmier(e)s dans la réalisation des soins.
-
Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins.
-
Accompagner les résidents et leurs proches avec écoute, respect et bienveillance.
-
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.
Votre profil
-
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
-
Vous maîtrisez les gestes et postures ainsi que l'utilisation des aides techniques aux transferts.
-
Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez vous adapter aux situations imprévues.
-
Vous appréciez le travail en équipe et placez l'humain au cœur de votre métier.
Ce que nous vous proposons
-
Contrat : CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible.
-
Temps de travail : Temps plein, avec une organisation tenant compte de vos disponibilités.
-
Rémunération : Selon la convention collective de 2002.
-
Avantage : Possibilité de prise en charge des frais de passage du pont.-
Accompagner au quotidien les résidents dans les gestes de la vie courante, en favorisant leur autonomie.
-
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect de la dignité et des besoins de chacun.
-
Veiller à leur état de santé en surveillant les paramètres vitaux et en repérant tout changement inhabituel.
-
Prévenir les risques liés aux chutes, aux escarres et à la perte d'autonomie.
-
Collaborer avec l'équipe infirmière en assurant des transmissions fiables et en signalant toute anomalie.
-
Participer à la sécurité des soins, notamment par la surveillance des dispositifs médicaux et l'aide à la prise des médicaments dans le cadre réglementaire.
-
Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de réactivité pour garantir un accompagnement de qualité.
Avantages
- Possibilité de prise en charge des frais de passage du pont
Source : France Travail, offre n° 8031113. Publiée le 18 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Offres similaires
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Intérim2 205 € brut par mois3 novembre 2026Aide-soignant (H/F)/X
Intérim2 novembre 2026Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)
CDI2 169 € brut par mois2 novembre 2026Aide-soignant/AES en unité protégée (H/F)
CDD2 novembre 2026Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
CDI2 novembre 2026Aide soignant (H/F)
CDI d’insertion1er novembre 2026