GEPSA - Chauffeur / Chauffeuse de car (H/F)

GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions seront les suivantes :

Accueil téléphonique :

Réceptionner et traiter les appels des familles

Gestion Administrative

Saisir les réservations des parloirs dans le logiciel interne

Tenir le planning des réservations

En dehors de ses principales activités, d'autres missions peuvent être confiées par le Responsable de site selon les besoins du service et du site

Relation avec les visiteurs :

Être responsable de la prise en charge globale du visiteur dans le cadre du dispositif d'accueil des familles depuis l'accueil des familles jusqu'au parloir

Informer et orienter les familles au sein du local d'accueil

Prendre en charge l'accueil physique des familles des personnes détenues

Assurer la garde et l'animation pour les enfants

Prérequis :

BAFA complet ou CAP Petite Enfance ou équivalent

Expérience dans l'accueil ou l'accompagnement social

Savoir-être :

Sens de l'écoute et de la pédagogie

Capacité à gérer un groupe

Maîtrise de soi et sens des responsabilités

Créativité

Polyvalence et dynamisme

Organisation du Travail

Du lundi au vendredi, horaire de bureau, selon planning

Travail de certains week-ends, amplitude horaire de 07h30 à 18h

Rémunérations et Avantages :

Contrat : CDI

Statut : Employé

20 heures hebdomadaires

Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié

Prime sur objectifs de performance : 0% à 3%

Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)

Mutuelle de groupe familiale

Avantages CSE

Perspectives d'évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement :

Premier point à distance (téléphonique / teams)

Entretien avec le Manager de site

Visite du site

GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.