Gestionnaire RH carrier(ère)-paie - DRH (H/F)

? Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers concernant les agents départementaux (fonctionnaires et contractuels) dans le respect des procédures et dispositions réglementaires,

? participer aux travaux collectifs du service et de la direction, ainsi qu'à l'évolution des procédures internes.

? Gestion administrative des dossiers du personnel (carrière, retraite, temps de travail, paie) et conseil aux agents,

? saisie de l'ensemble des données de carrière dans les modules du logiciel métier et contrôle de leur fiabilité,

? rédaction des actes administratifs (contrats, carrière, retraite, temps de travail) concernant les agents titulaires, contractuels, mis à disposition, détachés, de leur recrutement à leur départ,

? tenue et mise à jour des dossiers individuels dématérialisés des agents,

? préparation des dossiers soumis aux instances médicales,

? suivi des dossiers médicaux complexes (mise en place des expertises, contre-expertises, y compris avec l'assureur statutaire du Département),

? préparation et instruction des dossiers de retraite en lien avec les organismes compétents (CNRACL, régime général, IRCANTEC),

? contribution à la mise en oeuvre des projets de dématérialisation des ressources humaines (gestion électronique des documents, dématérialisation, ...) et aux actions du schéma directeur des ressources humaines,

? gestion de la déclaration sociale nominative évènementielle