Responsable d'Activité Electricité CFO/CFA (H/F)

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers

Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets

professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à

votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le

souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage

d'un recrutement réussi.

Notre client est un société FAMILIALE ET CONVIVIALE EN PHASE DE

CRÉATION D'UNE AGENCE À METZ

Société rattaché(e) à un Groupe, elle n'est pour le moment pas

présente sur le territoire en question.

La société bénéficie des process d'un groupe et de l'agilité &

des valeurs d'une société familiale.

Dans le cadre de son développement, elle cherche à développer son

activité CFO/CFA à Metz.

Nous recherchons ainsi son futur RESPONSABLE D'ACTIVITÉ ELECTRICITÉ

CFO/CFA H/F

En tant que RESPONSABLE D'ACTIVITÉ ELECTRICITÉ CFO/CFA H/F, vous

serez amené à intervenir sur les missions suivantes :

• MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE GROUPE AU NIVEAU DE SON PÉRIMÈTRE

DE RESPONSABILITÉ : Définir le business plan pour son périmètre

de responsabilité, en cohérence avec le projet d'entreprise,

Promouvoir le développement et la croissance (organique et externe)

de son périmètre en cohérence avec le projet d'entreprise -

Communiquer et veiller à la diffusion de l'information auprès de ses

encadrant.e.s

• PILOTAGE DE SON BUSINESS PLAN - Piloter et suivre la mise en oeuvre des budgets et business plans de son périmètre - Assurer l'organisation de l'activité en fonction des orientations stratégiques fixées - Assurer le déploiement de la politique sécurité du Groupe

*

PILOTAGE ET DÉVELOPPEMENT DE LA PERFORMANCE - Assurer le suivi

budgétaire et les résultats de l'agence - Garantir, avec l'appui du

contrôle de gestion, l'application des règles de gestion d'affaires

internes

• PILOTAGE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Définir les objectifs commerciaux avec le concours des encadrant.e.s d'affaires & projets
• MANAGEMENT DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL - Respecter, faire respecter et contrôler la bonne application en matière de santé et de sécurité au travail
• ENCADREMENT D'ÉQUIPE - Donner le cap stratégique, définir les objectifs - Encadrer et diriger les équipes, évaluer les performances, développer les compétences et assurer la motivation des collaborateur.trice.s

Cette liste n'est pas exhaustive