Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

Puilboreau (17)

  • CDD
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 2 000 à 2 150 € brut par mois

La Clinique de l'Atlantique recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) H/F dans le cadre de vacations/CDD, pour assurer des remplacements maladie.

Sous la responsabilité de l'encadrement, vous participez activement à la qualité et à la sécurité de l'environnement de soins à travers des missions de bionettoyage, notamment au sein des services d'hospitalisation (chirurgie et médecine), des salles d'opération, et des locaux annexes, conformément aux protocoles en vigueur.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser l'essuyage humide des surfaces hautes et des sols à l'ouverture des salles
  • Assurer le bionettoyage des salles entre chaque intervention, en fin de programme et/ou à blanc
  • Nettoyer et désinfecter les équipements
  • Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage et de désinfection
  • Ranger et gérer les produits d'entretien

Liste non exhaustive.

Votre profil :

  • Connaissance du bionettoyage en milieu médical appréciée
  • Sens du relationnel, discrétion, rigueur et respect de la confidentialité
  • Goût pour le travail protocolisé et en équipe

Ce que nous vous offrons :

  • Une rémunération selon votre expérience, conforme à la Convention collective de l'hospitalisation privée.
  • 13e mois, accords d'intéressement et de participation.
  • Mutuelle prise en charge à 90 %, prévoyance.
  • Abonnement aux transports publics remboursé à 100 %.
  • Restaurant d'entreprise (buffet complet dès 3,99 €), parking gratuit, foodtruck mensuel.
  • Compte Épargne Temps (CET) : jusqu'à 20 jours épargnés pour congés ou abondement retraite.
  • Plan de formation personnalisé et évolution de carrière possible au sein du groupe Ramsay Santé.
  • Qualité de vie et bien-être : salle de sport, bibliothèque, programme Prévia (prévention RPS), team building annuel.
  • Avantages CSE : chèques vacances/cadeaux, carte Hello CSE pour loisirs et culture, partenariats locaux.
  • Famille & mobilité : 12 jours enfants malades/an (dont 3 rémunérés), partenariat crèche, accès au 1 % logement.
  • Récupération des jours fériés non chômés (crédit automatique sur le compteur RECF).

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Source : France Travail, offre n° 215NYJT. Publiée le 22 octobre 2026, mise à jour le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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