Agent(e) de Service Intérieur (H/F)

Les Pep 71 · Saint-Rémy (71)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 2 105 à 2 106 € brut par mois

SERVICE CONCERNÉ

Au sein du Pôle Autisme PEP71 et pour son IME :

L'IME accueille 29 jeunes âgés de 6 à 20 ans (18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat); présentant un trouble du spectre de l'autisme. Les modalités d'accueil sont modulables selon les besoins de l'enfant.

L'IME est ouvert un week-end sur deux et accueille des jeunes de l'IME sur des week-ends à temps complet ou partiels.

MISSIONS

Vous travaillerez sous l'autorité de l'équipe de direction et en lien avec les équipes éducatives, vos missions seront :

  • Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux (bureaux, salles d'activités, espaces communs, sanitaires, circulations)
  • Réaliser le lavage et la désinfection des surfaces dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur
  • Veiller à la propreté, à l'ordre et à l'attractivité des espaces accueillant les usagers, les familles et les professionnels
  • Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition
  • Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement
  • Signaler à la hiérarchie toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les locaux ou les équipements
  • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels
  • Participer à la démarche qualité et à la politique de bientraitance de l'établissement
  • Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement afin de garantir un environnement propre, sécurisé et adapté aux personnes accompagnées.

Liste non exhaustive

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération :

  • À partir de 2 105€ brut (pour 1 ETP) - début de carrière
  • Reprise d'expérience professionnelle (selon disposition CCNT 66)

Organisation :

  • Poste à pourvoir dès le 16 novembre 2026
  • Temps plein (35h par semaine) - horaires modulés
  • Du lundi au vendredi

Avantages :

  • Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
  • Congés enfant malade, Evènements familiaux
  • Prévoyance
  • Mutuelle santé (participation 53% employeur)
  • CSE
  • Participation aux frais de transport collectif
  • Ticket mobilité & Forfait mobilité durable (selon conditions)
  • Prime carburant
  • Véhicule de service (déplacements professionnels)

POUR POSTULER

  • Envoyez nous votre CV et lettre de motivation dès à présent
  • Commission de recrutement : selon candidature
  • Expérience préalable appréciée
  • Autonome et force de proposition
  • Capacité relationnelle indispensable

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215NYQL. Publiée le 22 octobre 2026, mise à jour le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Publicité

Offres similaires