Chargé d'accompagnement emploi (H/F)
Forum Refugies · Lyon 8e Arrondissement (69)
- CDD
- 35H/semaine · Travail en journée
- 2 193 à 2 194 € brut par mois
Type de contrat : CDD 6 mois
Lieu : AGIR - Lyon
Package de rémunération
- 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
- Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
- Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
- Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
- Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
- Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
- Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
- Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du programme d'insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
- Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions au travers de rendez-vous physiques et individualisés et de l'animation d'ateliers collectifs,
- Ouvrir et maintenir les droits (RSA,DTR, France Travail, MDPH, RQTH, CAF, etc.),
- Construire et piloter le projet professionnel,
- Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par la recherche d'emploi de formation ou de stage,
- Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun et partenaires,
- Conduire des actions de prospection auprès d'entreprises,
- Participer au suivi de l'activité du service.
- Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP
- Expérience souhaitée en accompagnement social
- Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.
- Capacité de prise de recul / distanciation
- Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.
- Qualités rédactionnelles
Source : France Travail, offre n° 215NTCH. Publiée le 22 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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