Travailleur Social (H/F)

Le secteur Accompagnement social et Medico social se consacre aux publics les plus vulnérables et à la lutte contre la grande pauvreté.

317 logements étendus sur le littoral et dans l'arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à l'abri, d'hébergement, de maintien dans le logement et d'accompagnement social global.

Pour plus d'informations sur le CAARUD :

https://www.fondationdenice.org/caarud/

Descriptif du poste

L'accueil inconditionnel : accueillir les personnes dans l'état où elles se présentent, sans jugement

Pas d'obligation de projet ni de démarche d'abstinence

Le respect de la confidentialité et de l'anonymat

Disponibilité et présence dans l'espace et dans l'instant

Bienveillance

Une écoute active

L'acceptation inconditionnelle de l'usager dans sa complexité et sa subjectivité

Le respect de l'autre dans sa différence en lui montrant une considération réelle pour ce qu'il est.

Instaurer une relation de confiance, établie sur l'empathie, l'authenticité et la congruence

Profil souhaité

Diplôme requis : (Educateur(trice) Spécialisé(e), Moniteur(trice)-Educateur(trice), Master 2 (santé, addictologie), DU (Addictologie).

Connaissance des dispositifs du champ social.

Capacité à travailler en équipe

Autonomie, organisation et rigueur.

Capacité à travailler en partenariat.

Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation des problématiques.

Maîtrise de l'outil informatique

Expérience dans le champ de l'addictologie ou de la santé mentale appréciée

Permis B souhaité

LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE

Conditions d'emploi

Lieu de travail : 85, bd Virgile Barel- 06300- Nice avec déplacements à Antibes et Cannes

Horaires : temps complet

Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1879,88€ évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté

5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an

Mutuelle d'entreprise

Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste

Télétravail possible en fonction du poste

Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur