Charge des admissions (H/F)

Aujourd'hui, nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) des admissions / chargé(e) de recrutement.

Un rôle clé pour accompagner les candidats tout au long de leur processus de recrutement, contribuer à la sélection des futurs étudiants et participer activement au développement de nos campus.

Et si c'était le match parfait ?

En tant que Chargé(e) des admissions/recrutements, tu joues un rôle clé dans l'accompagnement des futurs étudiants, de leur candidature jusqu'à l'admission. Garant(e) du bon déroulement du processus de recrutement, tu assures un suivi rigoureux et réactif des dossiers, tout en veillant à offrir une expérience candidat de qualité.

Au quotidien, tu analyses les candidatures, vérifies l'adéquation des profils avec les prérequis des formations et assures le suivi administratif des dossiers jusqu'à leur validation. Tu participes également aux réunions d'information et aux événements de recrutement afin de contribuer à l'attractivité du campus.

En collaboration étroite avec les Conseillers(ères) formation, l'équipe administrative et la direction du campus, tu contribues à fluidifier le parcours des candidats et à garantir un accompagnement personnalisé, efficace et de qualité à chaque étape du processus de recrutement.

Tes principales missions :

-Piloter le processus de recrutement des étudiants : organiser et coordonner les réunions d'information et de recrutement, communiquer les informations pratiques aux équipes concernées et participer à l'animation des réunions collectives.

-Gérer les candidatures : centraliser les dossiers reçus, contacter les candidats, les accompagner dans la constitution de leur dossier et organiser leur participation aux réunions d'information.

-Évaluer et sélectionner les candidats : vérifier les prérequis nécessaires à l'entrée en formation, corriger les tests d'évaluation, contrôler la complétude des dossiers et réaliser des entretiens individuels si nécessaire.

-Assurer un suivi rigoureux des dossiers : mettre à jour les tableaux de suivi et le CRM à chaque étape, faire évoluer le statut des candidats selon l'avancement de leur dossier et transmettre les informations utiles aux Conseillers(ères) formation.

-Participer à l'organisation des événements du campus : contribuer à la préparation et au bon déroulement des journées portes ouvertes, forums, remises de diplômes et événements d'intégration.

-Contribuer au pilotage de l'activité : réaliser les reportings de recrutement, suivre les candidatures reçues et les entretiens réalisés, et apporter une vision claire de l'avancement des recrutements à la direction et aux équipes commerciales.

Tu es probablement la personne qu'il nous faut si.

-Tu as une première expérience en recrutement, en gestion de candidatures

-Tu possèdes de bonnes qualités relationnelles, conseiller et accompagner des interlocuteurs aux profils variés.

-Tu fais preuve de rigueur et d'organisation, avec une réelle capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément à respecter les délais.

-Tu es à l'aise avec les outils informatiques, les CRM

En plus d'un métier qui a du sens, tu bénéficies de :

-Des titres-restaurant de 10 € par jour, pris en charge à 60 %

-Une mutuelle Génération avantageuse avec forfait familial

-Une prime de participation (environ un mois de salaire au cours des deux dernières années),

-un CSE dynamique avec chèques-vacances et chèques-cadeaux.

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