Assistant paie et administration du personnel (H/F)

Missions principales du poste :

• Gestion des temps (ADP Decidium) :

-Correction d'anomalie

-Arrêts de travail

-Suivi des heures supplémentaires

-Suivi des compteurs

-Suivi des affectations analytiques

-Sujétions diverses

-Suivi de l'activité formation

• Paie (ADP Decidium) :

-Suivi de l'intégration des données GTA

-Saisie de données variables

• Suivi de l'intérim (PIXID) :

-Expression du besoin et sélection candidats

-Suivi des contrats (initiaux et prolongations)

• Prévoyance :

-Ouverture des dossiers de sinistre

-Suivi des IJ de prévoyance

• Archivage et tenue de dossier du personnel

Formation de niveau Bac +2 en gestion de la paie, ressources humaines ou administration du personnel (BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA ou formation équivalente).

Une première expérience de 2 ans minimum dans un service paie ou administration du personnel est souhaitée.

Une expérience en gestion des temps et des activités (GTA), idéalement dans un environnement multiservice ou industriel, serait un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités ainsi que pour votre discrétion et confidentialité.